HAK PARKIR, KEBIJAKAN, PROSEDUR, IZIN, IZIN KARYAWAN
di sini template kebijakan parkir sirkuit:
Mobil karyawan kami kebijakan parkir terstruktur untuk menjelaskan kebijakan parkir karyawan dan tamu kami. Kriteria untuk menyediakan ruang parkir bagi karyawan dan aturan yang mengatur penggunaan ruang parkir tersebut ditetapkan di bawah ini:
Kebijakan ini berlaku bagi seluruh pegawai yang bertanggung jawab atas kendaraan dan/atau pengemudi kendaraan dalam menjalankan kegiatan usahanya, dan ketentuan tersebut berlaku bagi pegawai yang bersifat tetap, sementara atau kontraktual, termasuk pekerja magang dan sukarelawan.
Pany akan mengatur kebijakan tempat parkir karena mempengaruhi parkir kendaraan karyawan berdasarkan hal-hal berikut:
* Kriteria dan proses penetapan tempat parkir untuk mobil karyawan.
* Manajemen dan pengelolaan ruang parkir untuk karyawan.
* Pemeliharaan parkir yang aman, terjamin dan bersih.
Setelah dipekerjakan, semua anggota staf penuh waktu dan paruh waktu diberi tempat parkir. Kecuali pada hari-hari pertama operasional, karyawan tidak boleh parkir di area yang disediakan untuk tamu dan pengunjung.
Semua karyawan diwajibkan untuk menunjukkan izin parkir mereka sebagaimana disediakan saat parkir di tempat parkir. Izin parkir harus terlihat di kaca spion dengan nomor terbalik. Stiker akan ditempel di garpu depan sepeda motor.
Jika izin parkir karyawan ditampilkan secara tidak benar di kendaraan mereka, atau kendaraan tidak diparkir dengan benar, pengumuman akan diumumkan kepada publik yang mengumumkan plat nomor karyawan dan pihak yang bertanggung jawab harus mengambil tindakan korektif.
Waktu sepuluh menit akan diberikan untuk memperbaiki pelanggaran. Jika tidak ada tindakan korektif yang diambil dalam tenggang waktu yang ditetapkan, manajemen akan menderek kendaraan.
Penyelenggara parkir tidak bertanggung jawab atas kerusakan atau pencurian yang terjadi pada kendaraan atau isinya saat diparkir di garasi atau tempat parkir resmi.
- Distribusi dan kriteria pesanan…
Karyawan yang terlibat penuh atau karyawan shift malam hanya dapat meminta tempat parkir. Permintaan ini diharapkan diajukan ke departemen SDM, mandor, atau pejabat lain yang bertanggung jawab, yang pada gilirannya akan menentukan apakah kursi yang diminta harus diberikan dengan mengevaluasi kriteria tertentu.
Mereka adalah sebagai berikut, dalam urutan kepentingan yang menurun:
Tempat parkir akan dialokasikan berdasarkan kriteria prioritas di atas sampai penggunaan penuh.
Pany dapat, atas kebijakannya sendiri, menetapkan izin taman khusus lokasi, yang mungkin memerlukan pembayaran dalam jumlah tetap per tahun.
Tempat parkir akan disediakan untuk kendaraan yang digunakan untuk menjalankan bisnis dan operasi perusahaan (seperti trailer) dan dapat dipindahkan dari tempat parkir karyawan biasa.
Pengunjung / tamu akan diarahkan ke tempat parkir di area parkir yang ditentukan yang akan ditandai dengan benar.
Tempat parkir menguntungkan karyawan setiap saat. Mereka dapat dicabut atas kebijakan perusahaan kapan saja; baik oleh tindakan disipliner atau oleh kebutuhan individu yang diidentifikasi sebagai prioritas tinggi.
Setiap karyawan berhak atas satu tempat parkir dan tempat atau penugasan tersebut tidak dapat dialihkan kepada karyawan atau individu lain.
Kebijakan ini tidak berlaku untuk parkir di luar lokasi. Namun, karyawan tidak dapat:
* Memblokir colokan dan input.
* Hindari bongkar muat truk dan peralatan.
* Ambil kursi yang disediakan untuk pengunjung selama jam kerja
* Taman di area yang dirancang untuk penyandang disabilitas.
Jika kendaraan tidak digunakan selama lebih dari tiga puluh hari, dapat diambil dan karyawan yang memiliki kendaraan harus membayar tagihan penyimpanan dan pemindahan.
Untungnya, tempat parkir akan mengalami pemutusan hubungan kerja.
Pany berkomitmen kepada karyawan untuk berusaha menjaga tempat parkir yang bersih, aman, dan terlindungi dengan cara yang sama seperti ruang kantor mereka. Aturan berikut berlaku setiap saat:
* Dilarang membuang sampah.
* Pengemudi / karyawan harus benar-benar mematuhi semua aturan dan instruksi mengemudi yang ditentukan saat memasuki atau keluar dari tempat parkir. Kendaraan karyawan yang ditemukan ngebut, berbelok secara sembrono atau mengemudi tidak bertanggung jawab akan dikenakan hukuman yang sesuai.
* Karyawan harus memperlakukan milik karyawan lain.
* Karyawan hanya dapat melakukan perawatan/perbaikan kendaraan jika kendaraan tidak dapat distarter.
Setiap karyawan yang memarkir kendaraannya di tempat yang tidak diizinkan atau dilarang, atau yang melanggar aturan dan peraturan yang ditetapkan mengenai kebijakan parkir kendaraan karyawan, akan menerima peringatan dan peringatan. Pelanggaran berulang akan mengakibatkan pembatalan pembayaran parkir.
Jika seorang karyawan secara konsisten mengabaikan kebijakan parkir kendaraan karyawan atau dalam kasus pelanggaran serius, karyawan tersebut dapat menghadapi prosedur disipliner yang mengarah pada pemutusan hubungan kerja, termasuk.
