ESEMPIO DI PIANO AZIENDALE DEL COACHING CENTER
Per stabilire un centro di coaching di successo è necessaria una pianificazione adeguata.
Una corretta pianificazione include avere un business plan scritto. Ecco perché ti mostreremo come crearne uno insieme a questo esempio di business plan del centro di coaching.
Dopo averlo letto, scoprirai che scriverlo non è così difficile se lo usi come modello.
Sintesi
Skill Sets International Inc. è un centro di coaching specializzato in consulenza aziendale. Siamo membri della University of Maryland School of Business.
I nostri servizi di formazione sono progettati per soddisfare le esigenze specifiche dei nostri clienti. Le principali categorie di clienti includono individui e organizzazioni.
Ci siamo presi il tempo di scegliere una posizione strategica nel cuore del vivace quartiere degli affari di Baltimora.
Fornendo consulenza aziendale e servizi di coaching, speriamo di espanderci in settori più specializzati nel prossimo futuro.
Skill Sets International Inc. ci concentriamo sulle esigenze specifiche dei nostri clienti.
Attualmente sono necessari servizi di coaching in aree quali lo sviluppo gestionale e la formazione allo sviluppo professionale.
I nostri prodotti e servizi
Offriamo una vasta gamma di servizi di coaching orientati al business. Alcuni di questi includono lo sviluppo della gestione, lo sviluppo professionale, l’executive coaching, il coaching per le piccole imprese, il programma di mentoring del CEO e il coaching individuale.
Tutto ciò è finalizzato al miglioramento delle qualifiche dei nostri clienti. Abbiamo una solida esperienza oltre ai nostri tirocinanti altamente professionali che sono successivamente diventati leader dell’apicoltura nelle aree di attività scelte.
Stiamo lavorando per migliorare la qualità dei servizi offerti e cerchiamo anche di stare al passo con le migliori pratiche di business coaching al mondo.
Siamo guidati da un forte desiderio di lasciare un segno nel settore del coaching. Il nostro focus sul business coaching è legato alle nostre conoscenze e molti anni di esperienza, che saranno utilizzati per raggiungere i nostri obiettivi.
L’obiettivo principale è diventare un punto di riferimento per i servizi di business coaching nell’area di Baltimora.
Il nostro obiettivo è quello di essere una delle prime 5 società di coaching a Baltimora, ma più di questo, miriamo ad espanderci oltre il Maryland. La nostra missione finale è crescere fino a diventare un marchio nazionale nel nostro primo decennio.
In qualità di nuova attività, dedichiamo tutte le nostre risorse al miglioramento dei nostri servizi. Ci impegniamo ad approfondire l’innovazione e ad aiutare le startup ad avere successo. Consideriamo i nostri clienti come partner regolari.
Pertanto, tali clienti passeranno attraverso un rigoroso processo di coaching. Utilizzando i nostri strumenti e risorse, ci posizioneremo come uno dei migliori del settore.
Ogni transazione commerciale dipende dalla crescita e dalla coerenza. Sono fortemente influenzati da quattro indicatori di base di forza, debolezza, opportunità e minaccia.
Li abbiamo identificati e li abbiamo utilizzati per misurare il nostro livello di progresso. Per condurre questa analisi è stata assunta una rinomata società di consulenza e sono stati ottenuti i seguenti risultati:
Sono. Energia
La nostra forza è Skill Sets International Inc. sta nella qualità del nostro team. Si tratta di professionisti altamente qualificati che operano da molti anni nel campo del business coaching. Il loro livello di esperienza ci offre un vantaggio in quanto possiamo collaborare proficuamente con centri commerciali di coaching più grandi.
Oltre ad avere professionisti esperti con cui lavorare, la nostra posizione rafforza anche la nostra posizione. Siamo situati nel cuore del Centro economico di Baltimora.
Qui molte imprese e dirigenti d’azienda, così come singoli individui, necessitano di una qualche forma di formazione. Supportando le startup, contribuiamo a creare un nobile paesaggio cittadino.
II. Debolezza
Abbiamo identificato una debolezza che deve essere migliorata. Ciò è dovuto all’attrazione del clientelismo. Sebbene attualmente stiamo attirando un flusso abbastanza impressionante di nuovi clienti, tali clienti sono considerati di basso profilo.
In altre parole, i progressi significativi nell’attirare clienti di alto profilo non hanno avuto lo stesso successo di una nuova attività.
Per affrontare questa sfida, è necessario adottare e attuare correttamente strategie di marketing più innovative. Crediamo che, prendendo i passi giusti, possiamo vincere questa sfida in un tempo abbastanza breve.
iii. Opportunità
Enormi opportunità abbondano nel settore del business center di coaching.
Non dimentichiamo questo fatto e identifichiamo deliberatamente tutte queste possibilità per utilizzarle. Le imprese consolidate e quelle nuove devono sempre formare i propri dipendenti sulle attuali competenze aziendali.
È qui che entriamo in gioco noi. Fornendo loro la giusta formazione per le competenze necessarie, possono essere di supporto e in anticipo sulla loro petizione. Alcune persone hanno bisogno dei servizi di un centro di coaching per la promozione.
Serviamo anche le esigenze di questo segmento di mercato.
Ancora più importante, la nostra posizione attuale ci offre un enorme vantaggio. La posizione nel cuore economico di Baltimora aumenta notevolmente la probabilità di un maggior patrocinio
iv. Una minaccia
Le minacce all’attività del nostro centro di coaching sono costanti. Innanzitutto, potrebbero esserci alcune misure che potrebbero influire negativamente sulla nostra continuità aziendale. La minaccia affrontata da un petitor più grande che invade il nostro territorio è un’altra minaccia.
Tuttavia, la recessione economica porterà a tagli e cali salariali, che eroderanno il potere d’acquisto dei clienti.
Sebbene alcune di queste minacce siano inevitabili, misure alternative aiuteranno a mitigare l’impatto di tali minacce.
La crescita della nostra attività di coaching center dipenderà dall’identificazione di un mercato di riferimento e dalla focalizzazione dei nostri sforzi per raggiungere quel mercato.
Abbiamo identificato il nostro mercato di riferimento, che include imprenditori, start-up, ONG, organizzazioni aziendali e il settore dell’ospitalità.
Avere un mercato di destinazione diversificato significa che c’è spazio per la crescita. Non lasceremo che questo scivoli via. Speriamo di raggiungere il maggior numero possibile dei nostri clienti target con i nostri servizi di coaching innovativi.
Abbiamo risparmiato così tanto tempo scegliendo solo le mani migliori per il lavoro. Questo è un settore molto piccolo che richiede uno o l’altro vantaggio.
I nostri allenatori sono accuratamente formati e gestiscono periodicamente programmi e corsi di aggiornamento per aiutarli a stare al passo.
Fino ad ora i due anni trascorsi dall’inizio della nostra attività di coaching non sono trascorsi senza problemi. Tuttavia, siamo stati in grado di superare ogni sfida e diventare molto più forti.
Anche i nostri ricavi stanno crescendo costantemente. Tuttavia, guardiamo al futuro.
Abbiamo fatto una previsione di vendita di tre anni ei risultati sono stati molto impressionanti, come mostrato di seguito;
Questo business plan del centro di coaching è stato scritto per facilitare l’apprendimento. Puoi usarlo facilmente come modello quando scrivi il tuo piano unico.
