Esempio di piano aziendale di carriera

ESEMPIO DI PIANO AZIENDALE DI CARRIERA

Le carriere svolgono un ruolo enorme nel settore delle costruzioni. Quindi, le possibilità sono enormi. Con questo in mente, abbiamo messo insieme questo modello di business plan di carriera.

Ciò fornirà al lettore consigli utili durante la stesura di un piano aziendale di carriera.

Inoltre, ci siamo assicurati che l’articolo fosse semplificato. In altre parole, questo piano approssimativo è abbastanza chiaro da seguire. Devi ripetere anche la sua semplicità!

Ecco un esempio di business plan per l’avvio di una cava di calcare, marmo o granito.

– Sintesi

Romboldt Quarries è un’azienda di cave situata negli altopiani del Kentucky. Abbiamo approfittato del fiorente settore edile del Kentucky. Di conseguenza, questo ha influenzato la nostra scelta del luogo. A Romboldt Quarries, forniremo servizi di carriera oltre ad altri prodotti di cui parleremo a breve.

Questi prodotti e servizi sono molto richiesti.

Abbiamo anche il vantaggio dell’esperienza. Abbiamo selezionato con cura un gruppo di esperti con ampie competenze. Tali abilità includono abilità sia tecniche che amministrative. La maggior parte della nostra forza lavoro è composta da giocatori in carriera.

Quindi questo ci dà un vantaggio.

Nella maggior parte dei casi, le persone presumono che le cave siano solo per lo scavo. Tuttavia, offriamo una serie di altri servizi e prodotti. A Romboldt Quarries, i nostri servizi includono cave, giardini rocciosi, pavimentazioni pazze, lastre per pavimentazione e pietre monumentali. Servizi aggiuntivi includono preventivi gratuiti, creazione di modelli, taglio di pietre, taglio di lettere e muratura. Se necessario, verranno introdotti molti altri servizi.

I servizi di cui sopra saranno eseguiti in modo professionale. Non dubitiamo della qualità dei nostri servizi perché impieghiamo professionisti qualificati, formati ed esperti.

La nostra missione è costruire una fabbrica di cave rispettabile. Quindi, il nostro obiettivo è essere conosciuti per la nostra qualità. Questo si vedrà in tutte le aree della nostra attività. Queste aree includono i nostri servizi di assistenza clienti, marketing, benessere del personale e altre aree.

Ci sono grandi giocatori nelle loro carriere. Ma stiamo cercando di renderlo più meschino. Pertanto, il nostro obiettivo è raggiungere il livello più alto. Sarà possibile sfondare nella massima serie in un decennio. Siamo anche interessati a lavorare sulla conversazione.

Il funzionamento di una cava richiede grandi investimenti di capitale. Questo perché le apparecchiature pesanti sostengono una parte significativa dei costi. I costi operativi sono costi aggiuntivi sostenuti durante il funzionamento. Pertanto, le implicazioni finanziarie sono enormi. Il nostro obiettivo è raccogliere un importo di 1.500.000,00 USD. Tale importo verrà incassato esclusivamente tramite prestiti. Preferiamo prestiti con tassi di interesse bassi. Circa l’80% di questo importo verrà speso per l’acquisto di attrezzature. Tuttavia, il 20% andrà alle spese di esercizio.

Questa è una parte della nostra fase di pianificazione che non possiamo ignorare. Quindi, abbiamo fatto un test SWOT. È un’analisi della nostra forza, debolezza, opportunità e minacce.

Sono. Energia

La nostra forza come azienda si basa sulla nostra conoscenza ed esperienza. Questo è molto importante date le complessità coinvolte. Quindi, abbiamo visto enormi margini di miglioramento. Sebbene molto sia migliorato, c’è ancora spazio per miglioramenti. Questo è il motivo per cui siamo ottimisti sull’offerta di servizi avanzati.

Intendiamo svolgere questo ruolo importante.

II. Debolezza

La debolezza viene spesso scambiata per fallimento. Tuttavia, non lo è. A Romboldt Quarries, abbiamo identificato i nostri punti deboli, tra cui dimensioni e potenza. Tuttavia, questo è solo un fenomeno temporaneo, in altre parole, intendiamo aumentare le nostre capacità il prima possibile. Maggiore è la capacità, più clienti possiamo servire. Non ha senso dire che siamo ben preparati per raggiungere i nostri obiettivi.

iii. Opportunità

Lavoriamo per opportunità. Da qui la nostra determinazione a fare tutto il possibile nel rispetto della legge per far avanzare la nostra attività. Il boom del settore edile è diventato la nostra principale motivazione. Inoltre, non sembra di breve durata. Pertanto, abbiamo assunto le migliori mani del settore. Un tale team ottimizza le nostre attività per raggiungere i nostri obiettivi. Ci sforziamo anche di adattarci alle circostanze man mano che si sviluppano.

iv. minacce

Ci sono sempre minacce. Tuttavia, il successo dipende da quanto bene vengono trattati. Abbiamo valutato le nostre minacce. In tal modo, abbiamo anche misurato i nostri livelli di esposizione. Di conseguenza, in anticipo, siamo stati in grado di creare un buffer (diversificando i nostri servizi). Questo ci consentirà di assorbire qualsiasi shock che potrebbe verificarsi. Questo è sotto forma di una recessione economica e di un crollo del mercato immobiliare.

Questa è l’essenza del nostro lavoro. La nostra attività non può continuare senza vendite. Sulla base delle tendenze, abbiamo fatto una previsione di vendita triennale. Ciò si è rivelato promettente e dà i seguenti risultati;

  • Primo anno finanziario. $ 890.000,00
  • Secondo anno finanziario. 1.800.000 USD
  • Terzo anno fiscale. 3.000.000,00 USD
  • Questo è fondamentale per gestire un’attività redditizia. Pertanto, abbiamo scelto un brillante team di marketing. Questo comando garantirà l’inizio di una campagna attiva. Inoltre, verranno utilizzati i nostri contatti (principalmente appaltatori) nel settore delle costruzioni.

    Il nostro vantaggio minore è una grande esperienza. In altre parole, abbiamo compensato la nostra dimensione con esperienza e conoscenza. Questo ci permetterà di differenziarci dalle altre aziende estrattive. Il benessere dei nostri dipendenti è anche un fattore che ci distingue dal resto.

    questo è esempio di piano aziendale di carriera ha evidenziato alcuni degli aspetti più importanti di un buon piano. Siamo fiduciosi che lo troverai molto utile nella tua pianificazione.

    Tuttavia, il piano non è sufficiente. Devi anche implementare. Ma questa fase dovrebbe essere avviata solo dopo aver elaborato attentamente il tuo piano. Meglio avere una seconda opinione. È meglio cercarli da persone esperte.

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