ПРАВА НА ПАРКИРАЊЕ, ПОЛИТИКЕ, ПОСТУПАК, ЛИЦЕНЦА, ДОЗВОЛА ЗАПОСЛЕНОГ
овде шаблон политике паркирања струјно коло:
Аутомобил нашег запосленог политика паркирања структуриран да опише наше политике паркирања запослених и гостију. Критеријуми за обезбеђивање паркинг места за запослене и правила која уређују коришћење таквих паркинг места су наведени у наставку:
Ова политика се односи на све запослене који су одговорни за возила и / или возаче возила током својих пословних активности, а одредбе се примењују на запослене на сталној, привременој или уговорној основи, укључујући приправнике и волонтере.
Пани ће управљати политиком паркинг места јер утиче на паркирање возила запослених на основу следећег:
* Критеријуми и процес додељивања паркинг места за аутомобиле запослених.
* Управљање и управљање паркинг местима за запослене.
* Сигурно, сигурно и чисто одржавање паркинга.
Након што се запосле, свим запосленима са пуним и непуним радним временом додељује се паркинг место. Осим у првим данима рада, запослени не могу да паркирају на местима резервисаним за госте и посетиоце.
Сви запослени су дужни да приликом паркирања на паркингу покажу дозволу за паркирање како је предвиђено. Дозвола за паркирање мора бити видљива у ретровизору са обрнутим бројем. На предњој вилици мотоцикала биће налепљена налепница.
Ако је дозвола за паркирање запосленика погрешно истакнута на његовом возилу или возило није правилно паркирано, бит ће јавно објављено објављивање регистарске таблице запосленика, а одговорна страна мора подузети корективне мјере.
Даће се период од десет минута за исправљање прекршаја. Ако се не предузму корективне мере у оквиру утврђеног грејс периода, управа ће вући возило.
Организација за паркирање није одговорна за штету или крађу која се догоди возилу или његовом садржају док је паркирано у гаражи или на службеном паркинг месту.
- Критеријуми дистрибуције и наручивања…
Потпуно укључени запослени или запослени у ноћној смени могу затражити само паркинг место. Очекује се да ће овај захтјев бити достављен Одсјеку за људске ресурсе, надзорнику или другом одговорном службенику, који ће заузврат одлучити да ли ће тражено мјесто бити одобрено оцјењивањем одређених критерија.
Они су следећи, према опадајућем редоследу важности:
Паркинг места ће се додељивати на основу горе наведених критеријума приоритета до потпуне употребе.
Пани може, по свом нахођењу, доделити дозволу за парк за одређену локацију, што може захтевати плаћање фиксног износа годишње.
Паркиралиште ће бити резервисано за возила која се користе за пословање и пословање предузећа (попут приколица) и може се уклонити са уобичајеног паркинг места за запослене.
Посетиоци / гости ће бити упућени на паркиралиште на за то предвиђеним паркинг местима која ће бити правилно означена.
Паркинг места у сваком тренутку иду у корист запосленом. Могу се опозвати по нахођењу компаније у било ком тренутку; било дисциплинским мерама или потребама појединаца који су идентификовани као високи приоритети.
Сваки запослени има право на једно паркинг место и такав додељени простор или задатак не може се пренети на другог запосленог или појединца.
Ове смернице се не примењују на паркирање ван локације. Међутим, запослени не могу:
* Блокирање утикача и улаза.
* Избегавајте утовар / истовар камиона и опреме.
* Заузмите места резервисана за посетиоце током радног времена
* Паркирајте у зонама намењеним особама са инвалидитетом.
Ако се возило не користи дуже од тридесет дана, оно се може наплатити и запослени који поседује возило мора платити рачуне за складиштење и селидбу.
На срећу, паркинг место ће доживети престанак радног односа.
Пани обавезује запослене да настоје да одржавају чисто, сигурно и заштићено паркинг место на исти начин као и њихов пословни простор. У сваком тренутку важе следећа правила:
* Смеће је забрањено.
* Возачи / запослени морају се строго придржавати свих прописаних правила вожње и упутстава приликом уласка или изласка са паркинга. Возила запослених за која се утврди да су пребрза, неопрезно скрећу или неодговорну вожњу подлежу одговарајућим казнама.
* Запослени морају поступати са имовином других запослених.
* Запослени могу обављати одржавање / поправку возила само ако се возила не могу покренути.
- Дисциплинске последице
Сваки запослени који паркира своје возило у неовлашћеним или забрањеним зонама или прекрши утврђена правила и прописе у вези са политиком паркирања возила запосленог, добиће упозорење и упозорење. Поновљено кршење има за последицу отказивање плаћања паркинга.
Ако запосленик стално занемарује политику паркирања возила запосленика или у случајевима озбиљних прекршаја, такви запосленици могу се суочити с дисциплинским поступцима који доводе до отказа, укључујући.