Πρόσφατα διάβασα μια ανάρτηση σχετικά με τις ημέρες δράσης και πραγματικά με έβαλε σε σκέψεις. Μου αρέσει αυτή η ιδέα. Βασικά, είναι ένας τρόπος για να γίνετε παραγωγικοί, συμμετέχοντας και συντονίζοντας έναν υπεύθυνο συνεργάτη ή συνεργάτες. Η ανάρτηση περιλαμβάνει ένα απόσπασμα από το βιβλίο του Steve Robbins, 9 Steps to Work Less, Get More, το οποίο εξηγεί την έννοια των ημερών δράσης:
Εσείς και μερικοί φίλοι λαμβάνετε μια κλήση συνδιάσκεψης. Συμφωνείτε να κάνετε check in σε συγκεκριμένη ώρα κάθε ώρα. Για παράδειγμα, ακριβώς μία ώρα. Σε κάθε εγγραφή, κάποιος (εσείς;) Διαβάζει τη λίστα παρακολούθησης. Ολος ο κόσμος εν ολίγοις αναφέρουν τι έχουν κάνει την τελευταία ώρα. Τότε υπόσχονται τι θα κάνουν την επόμενη ώρα. Αφού επικοινωνήσουν όλοι, μπορείτε να αφήσετε το τηλέφωνό σας και να ξεκινήσετε την επιχείρηση.
Στο τεύχος Δεκεμβρίου μου Σπινθήρας – σπίθαΈχω συζητήσει τρεις τρόπους για να αφιερώσω χρόνο για να θέσω στόχους και οι ημέρες δράσης είναι η ιδανική τέταρτη επιλογή. Αυτός είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να κάνετε ένα σχέδιο και να το τηρήσετε, ειδικά στο τέλος του έτους, όταν οι διακοπές, οι διακοπές και η γενική δυσκολία να κάνετε οποιαδήποτε σημαντική δουλειά.
Αν αφιερώσετε μια ή δύο ημέρες ως εργάσιμες ημέρες τις επόμενες εβδομάδες για να επικεντρωθείτε στους στόχους, την ανάπτυξη της επιχείρησης ή ακόμη και να κάνετε απολογισμό του έτους, μπορείτε να προετοιμαστείτε για τις αρχές του 2011 με πιο οργανωμένο, κίνητρο και παραγωγικό τρόπο. Μπορώ να το δοκιμάσω μόνος μου.
Έχετε χρησιμοποιήσει ποτέ ημέρες δράσης; Θα μπορούσες?
Πίστωση εικόνας: speedy2
