Emily Seuss
El diseño de oficinas no solo afecta la funcionalidad y la productividad. También puede ayudar (o dañar) la creatividad de sus empleados. Las empresas colectivas inteligentes son conscientes de esto y se esfuerzan por crear espacios de oficina que fomenten la creatividad, no la repriman.
Desde la iluminación y la ubicación hasta el mobiliario y la organización, hay varias formas de crear el mejor espacio de oficina para su personal creativo.
1. Permita que los empleados creen sus propios espacios
Es posible que no pueda comprarles a todos los empleados la silla de mil dólares que supervisan, pero puede dejar que todos personalicen su oficina o cubículo. Anime a sus empleados a traer artículos personales para iluminar su entorno. No le costará nada, pero puede animar una oficina aburrida y animar a sus empleados a comunicarse personal y profesionalmente.
2. Permitir mascotas
Salude a los miembros peludos de la familia de su personal o considere albergar a una mascota en la oficina. Las mascotas no solo ayudan a reducir el estrés, sino que también animan a sus empleados a dejar sus trabajos. Un estilo de vida más activo puede reducir los costos del seguro y fomentar el pensamiento lateral. Crea espacios aptos para mascotas para esto.
3. Utilice un diseño de zona
Las cabinas y las mesas son esenciales cuando llega el momento de trabajar individualmente, pero el concepto de asientos grupales fomenta el pensamiento creativo. Los salones originales, los cómodos sofás y las sillas y las extravagantes salas de conferencias son más propicias para el libre flujo de ideas. Diseñe espacios para diferentes propósitos, en lugar de adoptar un enfoque de diseño de oficina personalizado.
4. Aprenda la teoría del color
Si su objetivo es lograr que los empleados compartan información, intercambien ideas y colaboren, probablemente no valga la pena pintarlo todo de gris. Utilice la teoría del color (el azul estabiliza, el verde armoniza y el rojo energiza) para inspirar el diseño de su zona. El uso del color es especialmente importante en áreas con poca luz natural.
5. Deja entrar la luz natural
La mala iluminación del lugar de trabajo no solo es mala para la moral; esto puede provocar migrañas, fatiga ocular y otros problemas de salud que limitan la creatividad y la productividad. Al elegir un espacio de oficina, es mejor sacrificar pequeños metros cuadrados por más ventanas y buhardillas. Las investigaciones muestran que después de varias horas de trabajo, los empleados con luz natural se vuelven más enérgicos y alertas que aquellos que trabajan todo el día con luz artificial.
6. Marca tu diseño
El diseño de su oficina debe reflejar la marca, la cultura y la misión de su empresa. Cuando el diseño y la misión están sincronizados, todas las piezas del rompecabezas se unen. Muestre el logotipo y los colores de su pequeña empresa en todo el edificio, no solo en la recepción.
7. Obtenga comentarios de los empleados
Si no está seguro de si su configuración actual está funcionando, ¡pregunte a su personal! Sus empleados son los mejores para comprender las cosas que se interponen en el camino de la creatividad y el flujo de trabajo. Haga preguntas sobre muebles, organización y espacio para ver qué funciona y qué falta en su configuración actual. Entonces prepárate para cambiar y mejorar algo.
Busque inspiración para crear el espacio de oficina perfecto para su creatividad, recordando que cada negocio tendrá necesidades diferentes.
