Bude kasuwancin kulob don sayayya da yawa yana ƙara zama mai mahimmanci. Ya fi shahara da ƙungiyoyin mutanen da suka fahimci fa’idar saye da yawa. Kulob ne wanda ke aiki akan ma’aunin tattalin arziki.
Mafi girman ƙimar siyan, farashin ƙudan zuma zai yi arha.
Idan kuna da sha’awar, za mu nuna muku yadda ake ƙirƙirar kulob ɗin siyan dillali.
Bayan karanta shi, ya kamata ku sami kyakkyawan ra’ayi game da abin da za ku yi tsammani.
Menene kulob mai siye?
Hakanan ana iya kiran wannan haɗin gwiwar.
Har ila yau, babu wasu ƙa’idodin da aka kafa don adadin mutanen da ake buƙata don kafa wannan rukunin. Sabili da haka, ƙungiyar siyayya za ta iya zama ƙaramin ƙungiyar abokan aiki. Mafi yawan lokuta, ƙungiyoyin jumloli sun ƙunshi iyalai.
Duk da haka, siyan kulake bai takaita ga waɗannan rukunin ba. Ana iya ƙirƙirar ta ta kowane rukunin mutane da manufa.
Mulkin Mon-Need ko Falsafa
Kafin ƙirƙirar kulob na siyarwa, dole ne a sami takamaiman buƙata ko falsafa. Duk abin da yake, koyaushe zaka iya girbe fa’idodi da yawa.
Don haka, galibi ana siyan siyayya don abinci, kayan aiki, ayyuka, da sauran abubuwa.
Yadda Ake Ƙirƙiri Ƙungiya Mai Siyarwa
Ya dace a tattauna abubuwan da ke sama kafin a mai da hankali kan “ta yaya” don ƙirƙirar ƙungiyar siyan dillali. Wannan mataki ne da ya zama dole don ƙarin fahimtar manufar.
Wannan sashe zai tattauna matakai daban -daban ko hanyoyin. Kowannensu yana da mahimmanci kuma yana da mahimmanci don cimma wannan burin.
Yana da muhimmin sashi kuma mai mahimmanci na ƙirƙirar kulob mai siye da siyarwa. Wanene ya cancanci zama memba na ƙungiyar? Ta yaya ake aiwatar da nauyi?
Saboda haka, kuna buƙatar yanke shawarar batun cancanta. Hakanan yakamata kuyi la’akari ko membobi dole ne su biya diyya ko kudade.
Menene kuma? Akwai kuma batun iyakancewa. A takaice dai, dole ne a yanke hukunci kan matsakaicin adadin membobin da aka yarda.
Daga cikin wasu abubuwa, ana buƙatar takunkumi, gami da tsarin iko. Tsarin memba yana ba da jagororin aiki. Don haka, lokacin ƙirƙirar kulob na siyan dillali, zai zama dole a yi la’akari da waɗannan da sauran batutuwa.
Yin yanke shawara muhimmin bangare ne na ƙungiyoyin da ba na yau da kullun ba. Haka ma kulob din jumla. Wannan yanayin yana tabbatar da ingantaccen aiki na duk ayyukan kasuwanci.
Don haka, don ƙirƙirar kulob mai siyan dillali, dole ne a samar da wannan tsarin sosai.
Amma ta yaya daidai za a daidaita wannan? Bayar da amsoshi ga muhimman tambayoyi. Wasu daga cikin yankunan da za a yi la’akari da su sun haɗa da zaɓar wanda zai shiga cikin aikin. Dole ne zaɓaɓɓu su kasance da wasu halaye.
Ƙarin wuraren za su haɗa da daidaitawa. Ta hanyar daidaitawa, kawai muna nufin tsarin zaɓin shugaban kulob ɗin siye.
Akwai lokutan da wasu yarjejeniya ko yanke shawara ke buƙatar daidaitawa. Don haka, dole ne ku yanke shawarar wanda ke buƙatar sake yin shawarwari irin waɗannan yarjejeniyoyin da lokacin.
Hakanan, ta yaya ake yanke shawara? Wanene ke da hannu cikin tsarin kuma ta yaya ake gyara kurakurai (dangane da shawarar da aka yanke)? Wannan da ƙari yana sa kulob ɗin siyan ku mai yawa yayi tafiya lafiya.
Ba abu ne mai sauƙi ba don samun nasarar buɗewa da gudanar da ƙungiyar siyan dillali. Wannan yana buƙatar duk membobinta su taka muhimmiyar rawa a cikin ayyukansu na yau da kullun. Yi la’akari da shi cikakken kasuwanci ne.
A takaice dai, membobi za su sami muhimmiyar rawar da za su taka. Waɗannan matsayi sun dogara ne akan abin da ake buƙata. Koyaya, ba wani sirri bane cewa wasu ayyukan sun fi sauran buƙatu.
A sakamakon haka, kuna buƙatar yin shirin aiwatar da ayyuka ko ayyuka. Aiki na lokaci-lokaci na juyawa da juyawa yana ba da damar rarraba nauyi. Baya ga wannan, membobin da suka kashe mafi tsawo lokaci za a buƙaci su karɓi fansho.
Nau’in aiki
Kafin fara kulob na siyarwa, kuna buƙatar ayyana takamaiman matsayi. Wasu daga cikinsu na iya buƙatar mahalarta fiye da ɗaya don kammalawa. Amma menene matsayin ayyuka ko nau’ikan aikin? Da kyau, ya dogara da nau’in kulob ɗin siyan ku mai yawa.
Koyaya, akwai manyan azuzuwan aiki ko kwatancen rawar da zaku iya sanyawa. Waɗannan sun haɗa, amma ba’a iyakance su ba:
Coordinator (s), masu gudanar da membobi, manajojin aiki, masu ɗaukar oda, masu ajiya, masu lissafi, masu rarrabawa da sashen talla. Bukatun kulob masu yawa na iya bambanta.
Don haka, kuna buƙatar shigar da kwatancen aikin da ya dace. Ta yin wannan, zaku iya tsara kasuwancin ku don gudanar da aiki yadda yakamata.
Wannan yanki ne mai mahimmanci na ƙungiyar kuma yana buƙatar membobi su bi wasu ƙa’idodi.
Ba tare da dokoki ba, kusan babu fahimta tsakanin membobin. Hanya ce mai tasiri don cimma burin ku a matsayin ƙungiyar siyayya.
Amma kafin a tsara daftarin dokar, za a buƙaci shiga da amincewa da duk membobinta. Hakanan kuna da wasu nauyi. Godiya ga wannan tanadin, an cire aikin zato.
Akwai lokutan da yanayi mai wahala zai iya tasowa. A waɗannan lokutan ne ƙa’idodin ƙa’idodin suka fi tasiri. Don haka abin da ke cikin doka yana da mahimmanci.
Mahalarta za su iya samun manyan shawarwari da shawarwari kan abin da ya kamata ku rufe. Hakanan kuna buƙatar taimakon ƙwararre.
Ba tare da wannan ba, kadan ko babu abin da za a iya cim ma. Wannan tsari ne wanda ke ɗaukar jigon kulob ɗin jumla.
Yakamata ya haɗa da yankuna masu mahimmanci kamar oda, jigilar kaya, rarrabawa, karɓa, da biyan kuɗi. Wannan shine tushen kulob din jumla. Yana nuna, a tsakanin sauran abubuwa, tsarin siyan mahalarta.
Ƙirƙiri kulob mai siyan dillali dabarar tattalin arziki ce mai ɗorewa da ke amfanar kowace ƙungiya. Koyaya, wannan dole ne a shirya shi da kyau.
Ba tare da shirin da ya dace ba, babu abin da zai fito daga ciki. Tsarin da ke sama yana da mahimmanci don cin nasara.
