Ik las onlangs een post over actiedagen en het zette me echt aan het denken. Ik hou van dit idee. Kortom, het is een manier om productief te worden door een verantwoordelijke partner of partners te betrekken en af te stemmen. Het bericht bevat een citaat uit het boek van Steve Robbins, 9 stappen om minder te werken, meer te krijgen, waarin het concept van actiedagen wordt uitgelegd:
U en enkele vrienden ontvangen een telefonische vergadering. U stemt ermee in om elk uur op een bepaald tijdstip in te checken. Precies een uur bijvoorbeeld. Bij elke aanmelding leest iemand (jij?) de presentielijst voor. Heel de wereld kort melden wat ze het afgelopen uur hebben gedaan. Dan beloven ze wat ze het komende uur gaan doen. Nadat iedereen heeft gecommuniceerd, kunt u uw telefoon laten vallen en aan de slag gaan.
In mijn decembernummer Vonk – vonkIk heb drie manieren besproken om tijd vrij te maken om doelen te stellen, en actiedagen zijn de ideale vierde optie. Dit is een geweldige manier om een plan te maken en je eraan te houden, vooral aan het einde van het jaar, wanneer de feestdagen, vakanties en de algemene moeilijkheid om belangrijk werk gedaan te krijgen.
Door de komende weken een dag of twee als werkdagen te reserveren om je te concentreren op doelen, bedrijfsontwikkeling of zelfs de balans op te maken van het jaar, kun je je op een meer georganiseerde, gemotiveerde en productieve manier voorbereiden op het begin van 2011. Ik kan het zelf testen.
Heb je wel eens actiedagen gebruikt? Zou je?
Afbeelding tegoed: speedy2
