Suksess som eier av småbedrifter er ikke alltid lett, og de av oss som vet hvor mye tid, engasjement og oppofrelse det virkelig tar å lykkes. Vi er vant til å ta risiko og kjempe for å få disse risikoene til å betale seg. Denne urokkelige jakten kan være en kraftig suksessfaktor for små bedrifter.
Suksess bringer mer: mer arbeid, mer penger, flere samtaler, flere møter, mer papirarbeid, mer e -post, mer å finne ut. Noen av oss er vant til å takle det «store» for å lære å gjøre alt og tenner ofte et lys i begge ender for å få det til.
Selv om denne metoden kan fungere en stund, er den en farlig vei fordi den ganske enkelt ikke kan vedlikeholdes. Jeg vet det helt sikkert, fordi denne veien nesten førte meg til et nederlag.
Min historie
For flere år siden drev jeg en eksisterende og voksende virtuell assistentvirksomhet, ett barn med et annet på vei og stor ambisjon. Jeg ønsket mye å gjøre, lære og oppnå. Imidlertid var dette en felle 22. Jeg hadde mye tid, men tiden var akkurat det jeg trengte for å gjøre alt som måtte til for å jobbe med mine klienter, styre og vokse virksomheten min, utvikle kunnskapen min, ta vare på familien min, ta ta vare på meg selv, etc.
Som de fleste hardtarbeidende småbedriftseiere har jeg kuttet ned på det jeg syntes var irrelevant for å få mer tid til å jobbe. For meg betydde dette en reduksjon i søvn (som om det var irrelevant!). Jeg jobbet det meste av dagen med å sørge for at jeg oppfylte alle mine ansvar og at jeg hadde et sted å utforske nye muligheter og selvfølgelig ta vare på familien min.
Men etter noen måneder begynte jeg å skli. Arbeidet mitt begynte å lide, mitt syn ble mørkt, motivasjonen og besluttsomheten minket. Jeg var på nippet til å bli utmattet av sprint, men gjorde ingen fremgang. Helsen min lider også av dette. Så ble jeg syk. Det gjør fryktelig vondt. Jeg var en frisk gravid mor, men nå var helsen jeg tok for gitt OG sønnens helse plutselig i fare. Det var en forbanna vekker.
Spol fremover noen måneder. Heldigvis gikk alt perfekt: en frisk baby, en frisk mor. Og jeg fikk den ekstra fordelen av å lære mange leksjoner underveis. Når jeg analyserte situasjonen, innså jeg at den gripende leksjonen kanskje er den enkleste: Vi trenger ikke å gjøre det alene. Det er greit å be om hjelp; Det er greit å innrømme at du ikke vet noe, det er greit å si når.
Dette startet et nytt kapittel i livet mitt som bedriftseier. En prøve -og -feil -prosess begynte, som tok meg over et år å finne ut. Men jeg var fast bestemt på å gjenoppbygge virksomheten min, visjonen og prioriteringene mine, og jeg visste at det bare var en måte å gjøre det på og forhindre at katastrofen skulle skje igjen: Jeg skulle opprette et virtuelt team.
Prosessen
Som virtuell assistent hadde hun en veldig realistisk forståelse av delegering av autoritet og outsourcing. Jeg forsto allerede fordelene fordi jeg beskrev dem for mine kunder og potensielle kunder om og om igjen. Dette var den enkle delen. Det vanskeligste var å finne ut hvordan jeg finner de riktige menneskene, de riktige virtuelle assistentene, for å bygge mitt eget team.
Jeg prøvde forskjellige taktikker, så på forskjellige steder, stilte mange spørsmål, leste mange bøker og artikler, krysset av og skrev mange notater, prøvde forskjellige forhold, prøvde hundrevis av elektroniske verktøy, og til slutt … jeg klikket. Jeg fant den perfekte formelen for å finne de perfekte virtuelle assistentene for mine behov.
Siden den gang har jeg utvidet teamet mitt ved å bruke de samme prinsippene og formlene som jeg oppdaget gjennom prøving og feiling. Og selv om jeg alltid vil anse at arbeidet vårt er uferdig (som etter min mening alle lag), har vi et ganske produktivt og behagelig lagmiljø som vokser for hver dag. Virksomheten min blomstrer, mine personlige mål blir oppfylt og overskredet, jeg utnytter flere nye og spennende muligheter, og kanskje best av alt, jeg sover!
Endelig resultat
Så snart klienter og kolleger begynte å høre om teamet mitt, spurte de meg hva hemmeligheten min var, hvordan klarte jeg å lage et så godt team av virtuelle assistenter? Andre bedriftseiere som har ansatt og jobbet med VA har fortalt meg hvor frustrert de var over prosessen, og at de bare ikke trodde et virtuelt arbeidsforhold ville fungere for dem.
Først trodde jeg ikke at det kunne hjelpe fordi prosessen min var helt fokusert på MINE behov og MIN situasjon. Men jeg tenkte. Var det en måte å demontere prosessen på, fjerne spesifikke elementer for meg og bygge den opp igjen slik at alle, enhver bedriftseier, gründer, profesjonell, kunne gå gjennom dette «systemet», sette inn sin spesifikke informasjon og få det samme? Utfall?
Selvfølgelig var det en utfordring jeg ikke kunne nekte. Og jeg fant ut hvordan jeg skulle gjøre det, ved å bruke all min forskning, analyse og prøving og feiling for å gjøre prosessen til et enkelt trinn-for-trinn-system. Sluttresultatet er et system som enhver gründer kan anvende, anvende sine egne behov og ender opp med en blinkende pil som peker deg direkte til din «ideelle» virtuelle assistent (vel, kanskje ikke så prangende, men du skjønner poenget! Jeg snakker om!).
I mitt typiske altfor organiserte format skisserte jeg 7 trinn i prosessen, designet sjekklister, jukseark, regneark, videodemoer og referansedokumenter for å beholde alt. Jeg har laget et system som tilpasser seg enhver læringsstil, inkludert PDF eBook, interaktiv eLearning og MP3.
Visst, jeg er litt partisk, men tilbakemeldingene jeg har mottatt så langt har bekreftet det jeg håpet var sant – det er et system for å finne RIKTIG AV og lære å delegere effektivt og til slutt overvinne depresjon, mangel på produktivitet og stress .
Du kan lese mer om Finding Your Perfect Virtual Assistant, og hvis du, som meg, støter på en produktivitetsvegg, anbefaler jeg på det sterkeste at du prøver det. Faktisk er jeg så sikker på at dette systemet vil hjelpe deg til slutt å finne drømmevaen din, at jeg garanterer din tilfredshet. Ulykkelig? Det er ingen problemer. Du har 30 dager etter kjøpet til å returnere systemet, ingen spørsmål.
Jeg tilbyr også SBIG -lesere et spesialtilbud. Etter at du har lagt inn bestillingen, vennligst svar på kvitterings -e -posten for å fortelle meg at du leser bloggen min, og du vil motta en gratis 30 -minutters Skype til Skype -samtale eller chat (etter eget valg) over systemet. Du kan spørre meg om alt, så skal jeg gi deg noen tips for å hjelpe deg på riktig fot.
Jeg gleder meg til å si ifra og til slutt hjelpe deg med å snu hjørnet og ta suksessen din til neste nivå.
