EXEMPEL PÅ EN SAMRÅDANDE AFFÄRSPLAN MED MÄNSKLIGA RESURSER
För att öppna ett HR -konsultföretag måste du tänka på alla delar av ditt företag. Det enda sättet att helt lösa detta problem är att ta fram en plan. Din plan organiserar hela din verksamhet, vilket i sin tur driver produktivitet och tillväxt.
Det bör noteras att inte alla planer leder till framgång. Dåligt skrivna planer hjälper inte ett företag att växa.
Därför skrev vi detta exempel på affärsplan för HR -rådgivning. Den här guiden fungerar som en mall som hjälper dig att förstå processen.
Sammanfattning
Alpha Consult är ett personalkonsultföretag i Albuquerque, New Mexico. Vi är specialiserade på en mängd olika HR-relaterade tjänster som policyutveckling, utbildning och utveckling, rekrytering och organisationsstrukturering, för att bara nämna några.
Efterfrågan på våra tjänster placerar oss i en strategisk position för att ytterligare expandera och förbättra våra tjänster. Vi ligger i hjärtat av Albuquerques affärsdistrikt och tillhandahåller personalresurser till företag och kunder från en mängd olika branscher.
Vårt fokus är främst att tillhandahålla kraftfulla lösningar och ägna stor uppmärksamhet åt kundernas behov. Som ett framåtblickande företag lägger vi stor vikt vid förändrade trender för att anpassa våra tjänster till nya behov.
Vi är specialister på HR -rådgivning och erbjuder ett brett utbud av tjänster. Dessa sträcker sig från leverantörshantering, chefsutbildning, rekrytering och löneadministration.
Andra tjänster inkluderar förmånsadministration, hantering av medarbetare och arbetsförhållanden och organisatorisk strukturering.
Vi undersöker också ständigt nya trender inom HR -rådgivning för att alltid vara på topp. Vårt mål och önskan är att ge våra kunder exceptionell service som överträffar deras förväntningar.
På Alpha consult strävar vi efter att vara en permanent leverantör av personalresurser. Att vara det valda HR -konsultföretaget kommer att ha mycket arbete att göra. Vi hoppas kunna vara ett av de fem bästa konsultföretagen i New Mexico inom 5 år.
Vi är ett företag som arbetar för att förbättra vårt sätt att göra affärer.
Genom att säkerställa effektivitet hoppas vi vara motorn för transformation och tillväxt i näringslivet. Vi är medvetna om de tuffa önskemålen från branschen och vi kommer att förnya för att göra vår verksamhet mer attraktiv.
Vi har varit verksamma de senaste 5 åren och vi är redo att börja den första fasen av våra expansionsplaner. Detta kommer att leda till skapandet av fler kontor på olika platser i Albuquerque och utanför.
Vår ambition att expandera kommer att kräva ytterligare en infusion på 1,500,000.00 XNUMX XNUMX US $.
Vi kommer att tillhandahålla cirka 50% av detta belopp. Återstående hälften kommer att erhållas via en kreditlinje via ABC Bank med en årlig ränta på 5%. Detta belopp kommer att användas för att betala för uthyrning av kontorslokaler, köp av kontorsutrustning samt driftskostnader.
En av de saker vi har velat veta om vår verksamhet är hur bra vi har presterat hittills. En SWOT -analys genomfördes för att utforska viktiga områden. Resultaten är mer än avslöjande och visar områden där vi behöver förbättra oss. Följande slutsatser görs;
Effekt
Vår verksamhet som företag har stärkts av de proffs vi anställt. De är pålitliga händer som har visat enorm professionalism när det gäller att tillhandahålla konsulttjänster.
Vår tvärvetenskapliga personal bidrar till en smidig drift av vår HR -konsultverksamhet. Dessa specialiseringar inkluderar personalansvariga planchefer, personalanalytiker för informationssystem och personal inom anställning, anställning och placering.
Andra inkluderar utbildnings- och utvecklingsspecialister, pensions- och förmånsadministratörer. De är högkvalificerade proffs som erbjuder ett brett utbud av viktiga tjänster för att hjälpa vårt företag att växa.
svaghet
Svagheter i affärsmetoder identifierades också. Sådana nackdelar inkluderar storleken på vårt klientel och täckningsområdet. Dessa två är lika och kommer att kräva ett breakout i de stora ligorna. Vi påskyndar genomförandet av våra expansions- och marknadsföringsplaner för att säkerställa att vi lockar stora kunder.
Möjligheter
I takt med att fler och fler företag lägger ut sina HR -konsultbehov har vi alla möjligheter att dra nytta av dem. Vi har också skapat ett system som uppmuntrar sponsring och remiss. Det beror på att tillhandahålla utmärkta konsulttjänster i världsklass.
Mängden pengar som företag tilldelar för att förbättra sina uppgifter och lösningar för personalhantering har ökat avsevärt. Detta ger en unik möjlighet för vårt företag att blomstra genom att tillhandahålla utmärkta och relevanta tjänster som säkerställer våra kunders tillväxt.
hot
Den ekonomiska lågkonjunkturen stannar och är dålig för företagens tillväxt. I många fall misslyckas dessa företag. Detta indikerar en sak; minskad efterfrågan på våra tjänster. Även om detta inte är vanligt förekommande, förbereder vi oss för sådana händelser så att de inte blir överraskade.
Att öka försäljningen är nyckeln till vår affärs framgång. Ju fler kunder vi har, desto bättre påverkar det vår verksamhet. Vi förväntar oss en märkbar förbättring av intäktsgenereringen med tanke på vår nuvarande expansionstakt.
Vi har sammanställt en försäljningsprognos från det fullständiga genomförandet av expansionsprogrammet under det tredje året. Resultaten var uppmuntrande, som visas nedan;
liten fördel
Personalrådgivning är en mycket liten industri som kräver innovativa strategier för att driva tillväxt. Vi gör detta med den senaste tekniken och verktygen som påverkar vår verksamhet positivt.
Vi investerar också i utbildning och omskolning av våra anställda för att hänga med i branschens bästa praxis.
Jag gillar detta! Denna affärsplan för HR -rådgivning kan användas på flera sätt för att förbättra din plan.
Du ska inte ha bråttom att komma med en affärsplan för ditt konsultföretag. Ta dig tid att komma med en tydlig plan. Detta garanterar framgång.
