Joe Disney
Haben Sie Ihr eigenes Unternehmen gegründet? Du Glückspilz! Es ist ein wunderbares Gefühl, der Kapitän Ihres eigenen Schiffes zu sein.
Wie die meisten Startups und freiberuflichen Fachleute haben Sie wahrscheinlich ein Home Office oder zumindest einen Esstisch. An Tagen, an denen Sie keine Kunden treffen oder bei Netzwerkveranstaltungen nicht chatten, funktioniert dies hervorragend. Weil es kostenlos ist. Es ist bequem. Und alles, was Sie wirklich brauchen, ist ein Schreibtisch und eine Wi-Fi-Verbindung, um die Arbeit zu erledigen. Richtig?
Äh, nicht nötig.
Sie sehen, die Welt der Büroflächen hat sich in den letzten Jahren dramatisch verändert. Möglicherweise möchten Sie den Trends im Arbeitsbereich nicht folgen oder nicht verstehen, wie sich gewerbliche Immobilien entwickeln. Aber ich tue! Ich bin hier, um Ihnen einige Tipps zu geben, warum es Zeit ist, Ihr Home Office zu aktualisieren und wie Sie einen Standort finden, der für Ihr Unternehmen geeignet ist, ohne Ihre Finanzen zu beeinträchtigen.
Beginnen wir zunächst mit den Gründen, warum ein Home Office nicht unbedingt der richtige Ort ist, um Ihr Geschäft auszubauen. Als nächstes betrachten wir drei verschiedene Arten von Arbeitsbereichen und ihre Kosten.
Warum funktioniert Ihr Home Office nicht?
Denken Sie an die Zeit zurück, als Sie an 9-5 gebunden waren, Beförderungen des mittleren Managements verfolgten und fieberhaft daran arbeiteten, die Taschen des CEO zu füllen. Der Gedanke, von zu Hause aus zu arbeiten, war ziemlich magisch, nicht wahr? Zweistündiges Abendessen, Latte-Meetings, sonnige Spaziergänge mit dem Hund und pünktliche Abholung der Kinder von der Schule.
Seien wir hier ehrlich. Die Realität ist nicht so rosig, wie Sie es sich immer vorgestellt haben, oder? Dies könnte sein, weil:
Sie sind nicht so produktiv, wenn Ihr Chef nicht hinschaut.
Wenn Sie alleine sind, machen Sie wirklich das Beste aus Ihrem Arbeitstag? Wäsche waschen, Briefträger, Tagträume und sogar eine hungrige Katze können Sie ablenken und die Produktivität verringern.
Die Wände schließen sich.
Das Home Office ist isoliert und unheimlich ruhig. Wer hätte gedacht, dass die Hintergrundgeräusche von Bürogesprächen und Kühlwasserpausen tatsächlich sehr beruhigend sind und seltsamerweise zu einer höheren Produktivität beitragen?
Es dringt in Ihre Ausfallzeit ein.
Vertrauen Sie mir, wenn Sie von zu Hause aus arbeiten, verschwimmt die Grenze zwischen Beruf und Familie. Wenn er nicht aktiviert ist, kann er Sie ruhig, aber sicher von den Dingen losreißen, die wirklich wichtig sind, wie Familie und Freunde. Jeder – auch Kleinunternehmer – benötigt Ausfallzeiten. Denken Sie also bei der Planung daran.
Drei flexible Arbeitsbereichsoptionen
Deshalb haben wir die Gründe behandelt, warum Ihr Unternehmen ein Büro benötigt. Es ist Zeit herauszufinden, wie viel Büromiete kosten kann. Vergessen Sie langfristige Unternehmensleasingverträge. Stattdessen handelt es sich um flexible Büros, mit denen Sie nach Belieben skalieren können, ohne die potenziell überwältigenden Auswirkungen teurer Einlagen, längerer Mietverträge oder schwieriger Ausstiegsbedingungen.
Schauen Sie sich diese drei verschiedenen Arten flexibler Arbeitsbereichsoptionen an:
1. Coworking
Was ist es? Arbeiten Sie mit Freiberuflern oder Mitarbeitern aus anderen Unternehmen zusammen. Es inspiriert die Community und die Möglichkeiten für Kommunikation und Unterstützung sind endlos. Einige arbeiten mit einer monatlichen Mitgliedschaft, andere mit einer Bezahlung, während Sie gehen.
Wie viel kostet das? Eine gemeinsame Mitgliedschaft am Arbeitsplatz in der Innenstadt von Los Angeles kostet Sie nur 100 US-Dollar pro Monat (LEERER RAUM). Wenn Sie nach Midtown Manhattan fahren, können Sie einen Tagessatz von 35 bis 450 US-Dollar pro Monat (Ensemble) bezahlen. Für ein gemeinsames Rack in Dallas werden 25 USD pro Tag oder 200 USD pro Monat berechnet (Preise ab März 2014).
2. Büro mit Service
Was ist es? Private Büros von Einzimmerwohnungen bis hinauf. Die Verträge sind kurzfristig (die meisten beginnen mit einem Monat) und werden in der Regel monatlich verlängert. Verträge sind im Allgemeinen komplex und umfassen Vermietung, Unterstützung des Personals vor Ort, Einrichtung, Wartung, Heizung, Reinigung, Sicherheit usw.
Wie viel kostet das? Die Anzahl der Büros mit Service reicht von etwa 300 bis 400 US-Dollar pro Person und Monat für große Zentren außerhalb der Stadt bis zu 1.000 US-Dollar oder mehr für hochwertige Apartments oder bessere Standorte in der Innenstadt.
3. Virtuelle Büros
Was ist es? Die Postanschrift in der physischen Niederlassung, in der Ihre eingehende Post verarbeitet und an Sie weitergeleitet wird. Dazu gehören normalerweise die Telefonnummer, unter der der Administrator Anrufe beantwortet, Besprechungsräume und reduzierte Tagesbüros. Sie können die Adresse und Telefonnummer in der Korrespondenz verwenden, um so Ihre Privatadresse und Ihr Mobiltelefon zu schützen und das Image Ihres Unternehmens zu verbessern. Wenn Sie Ihre Handynummer auf Ihrer Website oder Visitenkarte veröffentlichen und häufig mit kommerziellen Anrufen bombardiert werden, beantwortet Ihr Administrator Anrufe im Namen Ihres Unternehmens und filtert jeglichen Spam heraus.
Wie viel kostet das? Auf der Alliance Virtual Offices-Website wird ein einfaches virtuelles Büro mit Anrufbeantwortern in New York ab 49 US-Dollar pro Monat aufgeführt. An anderer Stelle beginnen die Kosten für ein virtuelles Büro in San Francisco und Washington bei 95 USD pro Monat (Preise ab März 2014).
Nicht genau die Kosten, die Sie erwartet haben?
Home Offices eignen sich hervorragend für Tage, an denen Sie eine Menge Papierkram ausgraben. Aber für aufstrebende Kleinunternehmer gibt es eine ganze Branche alternativer Jobs, die großartige Dinge für Ihre Wachstumsstrategie tun können.
Wenn Sie sich immer noch nicht sicher sind, versuchen Sie, sich in die Lage Ihrer Kunden zu versetzen. Vertrauen Sie als Leiter eines wertvollen Unternehmens, in das Sie Ihr Leben und Ihre Seele investiert haben, einem potenziellen Kunden oder Lieferanten, der ausschließlich zu Hause ansässig ist? Wahrscheinlich nein.
Alles in allem könnte es an der Zeit sein, den Esstisch fallen zu lassen. Ihr Unternehmen (und Ihre Familie) werden dafür dankbar sein!
