Emily Seuss
Il design di Office non influisce solo sulla funzionalità e sulla produttività. Può anche aiutare (o danneggiare) la creatività dei tuoi dipendenti. Le società collettive intelligenti ne sono consapevoli e si sforzano di creare spazi per uffici che incoraggino la creatività, non la sopprimono.
Dall’illuminazione e posizionamento all’arredamento e organizzazione, ci sono diversi modi per creare il miglior spazio ufficio per il tuo personale creativo.
1. Consentire ai dipendenti di creare i propri spazi
Potresti non essere in grado di acquistare a tutti i dipendenti la sedia da mille dollari che sovrintendono, ma puoi lasciare che tutti personalizzino il loro ufficio o cubicolo. Incoraggia i tuoi dipendenti a portare oggetti personali per illuminare l’ambiente circostante. Non ti costerà nulla, ma può rallegrare un ufficio noioso e incoraggiare i tuoi dipendenti a comunicare personalmente e professionalmente.
2. Consentire animali domestici
Saluta i familiari pelosi del tuo staff o valuta la possibilità di ospitare un animale domestico in ufficio. Gli animali domestici non solo aiutano a ridurre lo stress, ma incoraggiano anche i dipendenti ad abbandonare il lavoro. Uno stile di vita più attivo può ridurre i costi assicurativi e incoraggiare il pensiero laterale. Crea spazi adatti agli animali domestici per questo.
3. Utilizzare un progetto di zona
Le cabine ei tavoli sono essenziali quando è il momento di lavorare individualmente, ma il concetto di posti a sedere di gruppo incoraggia il pensiero creativo. Salotti funky, comodi divani e sedie e sale conferenze eccentriche sono più favorevoli al libero flusso di idee. Progettare spazi per scopi diversi, piuttosto che adottare un approccio personalizzato alla progettazione dell’ufficio.
4. Impara la teoria dei colori
Se il tuo obiettivo è convincere i dipendenti a condividere informazioni, fare brainstorming e collaborare, probabilmente non vale la pena dipingere tutto in grigio. Usa la teoria dei colori – il blu stabilizza, il verde armonizza e il rosso energizza – per ispirare la progettazione della tua zona. L’uso del colore è particolarmente importante nelle aree con luce naturale limitata.
5. Lascia entrare la luce naturale
Una scarsa illuminazione sul posto di lavoro non è solo un male per il morale; questo può portare a emicranie, affaticamento degli occhi e altri problemi di salute che limitano la creatività e la produttività. Quando si sceglie uno spazio per uffici, è meglio sacrificare piccoli metri quadrati per più finestre e abbaini. La ricerca mostra che dopo diverse ore di lavoro, i dipendenti alla luce naturale diventano più energici e vigili di quelli che lavorano tutto il giorno alla luce artificiale.
6. Personalizza il tuo design
Il design del tuo ufficio dovrebbe riflettere il marchio, la cultura e la missione della tua azienda. Quando il design e la missione sono sincronizzati, tutti i pezzi del puzzle si uniscono. Mostra il logo e i colori della tua piccola impresa in tutto l’edificio, non solo alla reception.
7. Ottieni feedback dai dipendenti
Se non sei sicuro che la tua configurazione attuale funzioni, chiedi al tuo staff! I tuoi dipendenti sono i migliori nel comprendere le cose che ostacolano la creatività e il flusso di lavoro. Poni domande su mobili, organizzazione e spazio per vedere cosa funziona e cosa manca nella tua configurazione attuale. Quindi preparati a cambiare e migliorare qualcosa.
Guardati intorno in cerca di ispirazione per creare lo spazio ufficio perfetto per la tua creatività, ricordando che ogni azienda avrà esigenze diverse.
