Како изгребати седмогодишњи свраб

Ове недеље се навршава седма годишњица моје компаније, Авертуа, и лагао бих да сам рекао да немам седмогодишњи свраб. Немојте ме погрешно схватити; Волим своју компанију, свој тим, своје клијенте и свој посао. Али у исто време, чини се да је савршено време да се ствари мало промене.

Део проблема је у томе што сам неколико година био одвраћен од свакодневног пословања свог посла и то ми је дало нови поглед на компанију. Из ове нове перспективе видим многе нове путеве које предузећа могу предузети који ће нам омогућити да ојачамо односе са постојећим клијентима, помогнемо више власницима малих предузећа и пружимо најопсежније могуће услуге сарадње.

Иако још ништа није званично урађено, мислио сам да би прикладан пост за прославу наше 25. годишњице био списак неких од начина на које можемо удахнути нови живот послу од седам, XNUMX или чак шест година. месеци. Ево неких ствари које могу помоћи у уклањању свраба:

  • Диверсификујте своје производе или услуге
  • Смањите своје производе или услуге
  • Ниша за мању циљну публику
  • Испробајте нову маркетиншку технику
  • Промените дизајн ваше веб локације
  • Додајте пословни блог
  • Повећајте своје стопе
  • Промените структуру цена
  • Промените цео свој пословни модел
  • Ојачајте (или изградите) свој тим
  • Делегирајте више
  • Мање делегирајте
  • Удружите снаге са колегом (или конкурентом)
  • Поставите нове циљеве
  • Промените свог идеалног клијента
  • Испробајте нову апликацију, алат или услугу како бисте побољшали своју продуктивност
  • Креирајте нове стандарде и документујте их

Када почнете да размишљате о томе, вероватно постоји стотине начина да зачините своје пословање. Потребан је само отворен ум и воља за променом. Мислим да је промена добра, и чини се да је седам година добро време за неке промене, па ћемо о томе причати у будућности.

Да ли сте прославили годишњицу корпорације и / или се нешто недавно променило у вашој компанији? Реците нам шта сте урадили и како је то функционисало.

Кредит за слику: Јохнниберг

Ову страницу можете да обележите