Bir işletme veya proje için bir misyon ifadesi yazma
Hayatınız, işiniz, şirketiniz, okulunuz veya bölümünüz için bir misyon beyanı mı yazmanız gerekiyor?
VE görev beyanı bir tatilin veya işin özünü yansıtır. İşin neden var olduğu sorusuna en doğrudan cevabı veriyor.
Bu nedenle, bir misyon bildirimi yazmak dikkatli düşünmeyi ve planlamayı gerektirir. İyi bir misyon ifadesi, işin bazı önemli yönlerini içermelidir. Bu, işletmenin faaliyetlerine dahil olan herkes için neler yapabileceğini içerir.
İşine katılarak, müşterileri / müşterileri için ne tuttuğunu, işçiler veya çalışanlar için ne tuttuğunu ve işletme sahipleri için ne tuttuğunu kastediyoruz.
Açık tanımları iş için çok önemlidir. Bir işletme veya şirket, belirlendiği hedefleri gözden kaybettiğinde, bu misyon beyanı, katılımcıların büyümeyi ve (istenen) somut sonuçları yönlendiren hedefli bir yaklaşım geliştirmek için eylemlerini yeniden yapılandırmak için yol gösterici bir ışık görevi görür.
Misyon bildirisi yazımı, işletmeye ana hedeflerini (yaratılma nedenleri) belirtmek için yapılır.
Bir misyon bildirimi yazmak için adım adım kılavuz (örnekler)
Benzersizlik (ticari özellikler)
Bir misyon bildirimi yazarken işletmenizin benzersizliğini göz önünde bulundurun. Diğer misyon ifadelerinden en sık kullanılan kelimeleri tekrarlayan çok fazla misyon ifadesi. Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, Bayan A’nın görev ifadesi Bayan B’ye çok benziyor veya çok benziyor.
Bir misyon bildirisi yazmak, dikkatlice düşünmeyi ve iç gözlem yapmayı gerektirir. Bu, işi dilekçesinden farklı kılmak içindir.
Benzersiz bir misyon beyanı geliştirmeden diğer misyon beyanlarına dayanan bir işletme için, bu işletme sonunda kendi kendini yok edecektir. İşletmenin neye ihtiyacı olduğu veya amaç ve hedefleri üzerine beyin fırtınası yapın. Sağlam bir misyon beyanı geliştirme şansı yüksek olduğu için bir uzmandan yardım almanız tavsiye edilir. İyi bir misyon beyanı aşağıdakileri içermelidir:
İşletme ne yapar (ürünleri ve hizmetleri)
İşletmenin ne yaptığını açıkça belirtir. Burada, ürünleri ve hizmetleri dahil olmak üzere şirketin faaliyetleri ve bu ürün ve hizmetlerin nasıl kullanıldığı gösterilmektedir. Bir misyon bildirimi yazarken, bu bölüme özellikle dikkat etmelisiniz. Zor zamanlarda, buradaki bilgiler bir işletmenin veya şirketin ideallerini şekillendirmesine ve yeniden odaklanmasına yardımcı olabilir.
Örneğin, bir kozmetik şirketi için, müşteriye nasıl fayda sağladığı da dahil olmak üzere bu açıkça belirtilmelidir. Tüm görev bildirimi yazma süreci, müşterinin ihtiyaçlarını karşılamaya ve işletme sahipleri için kar elde etmeye yöneliktir.
Yaptığı şeyi yapma süreci
İş yapma şeklinizi özetliyor. Burada değerler önemlidir.
Örneğin, bir işletme daha küçük olanlara göre avantaj elde etmek için neyi farklı yapar? Ev sahibine kurumsal sosyal yükümlülükler var mı? İşletme kaliteli hizmetler ve ürünler sunuyor mu? Bu ürün ve hizmetlerin dilekçe ile ilgisi nedir? İşletme uzun vadede ne kadar sürdürülebilir?
Misyon ifadesinin doğru olması için bu soruların tatmin edici bir şekilde yanıtlanması gerekir.
Neden
Neden herhangi bir iş operasyonunun önemli bir bileşenidir. ne zaman bir misyon beyanı yazmak Her şeyden önce, şirketin kuruluş nedenlerini dikkatlice düşünmelisiniz.
İş hedefleri çok önemlidir. İşletmeyi besleyen dürtü ve ivme, işin yaratıldığı temel değerlerden bir sapma olduğunda önünü açacaktır. Bir misyon beyanı, işletmenin ideallerinin daha net bir resmini sağlar.
Müşteri için ticari faydalar
Müşteri / müşteri, öncelikle işletmenin var olma nedenidir. Bu nedenle, işletmenin faydalarını müşteriye veya alıcıya açıkça belirtmek faydalı olacaktır.
İyi bir misyon beyanı yazmak, bir işletmeye, daha fazla ve daha iyi satışlara yol açacak şekilde, devam eden himayeyi çekmek için ürünlerini ve hizmetlerini iyileştirme şansı verir. Memnun bir müşteri, iş için iyidir.
Bu nedenle, bir işletmenin müşteriye sağladığı faydaları bilmek büyüme şansını artırır.
Bir işletme sahibi ne alacak
İş yapısının tamamı mal sahibine / sahiplerine fayda sağlayacak şekilde tasarlanmıştır. Sonuç olarak, kâr şeklinde olası bir fayda olduğu için işletme var olmaya devam ediyor. İyi bir misyon beyanı yazarken, tüm üretim güçlerinin müşterilere en iyi hizmeti sunmaya adanmasını sağlamak gerekir ki bu da sahiplerini cömertçe ödüllendirir.
Parçaları bir araya getirmek
Misyon ifadenizi yazmak için zaman ayırdıktan sonra, onu uygulamaya koyma zamanı. Bu nedenle, yalnızca uygulama somut sonuçlar verecektir. Çok ihtiyaç duyulan güveni aşılamak için iş dünyasının müdavimlerine bir misyon beyanı iletilmelidir.
Tam uygulama olmadan görev yazımı asla tamamlanmaz. Sonuç olarak, şirket çalışanları uygulama sırasında bu misyon beyanı ile yönlendirilmelidir.
PROBLEMİN ÖRNEK AÇIKLAMASI
Kâr amacı gütmeyen bir kuruluş, okul veya hastane için nasıl bir misyon beyanı yazacağınızı merak ediyor musunuz? Misyon beyanına neler dahil edilmelidir? Misyon ifadenizi nasıl yazarsınız? Kuruluşun misyonu nedir?
İşletmeniz için bir misyon beyanı yazmayı düşünüyor ancak bunu nasıl yapacağınızı bilmiyor musunuz? Her işletmenin bir misyonu vardır. Her organizasyonun bir misyon beyanına ihtiyacı vardır. Kuruluşun hem sahiplerine hem de üyelerine odaklanma ve yönlendirme sağlar.
Misyon beyanı genellikle kuruluşun hedeflerini, kuruluş tarafından sağlanan ürünlerin / hizmetlerin türünü ve faaliyetlerinin kapsamını tanımlayan bir özettir.
Bir misyon ifadesi, kuruluşunuzun tüm özünü yakalar ve aynı zamanda insanların fotoğrafınıza baktıklarında gördükleri ilk ifadedir ve misyon bildiriminde gösterilen görüntü, kuruluşunuz hakkındaki algılarıdır.
Misyon ifadeniz, vizyonunuz, temel değerleriniz ve hizmet standartlarınız, ekibinizi alçakgönüllü ve aç tutarken herkes için net bir yön sağlar. Çalışanlarınızın her gün karşılaştıkları sorunları çözmekten ve çalışmaktan keyif aldıkları bir aile ortamı yaratır.
Başvurunuz, kuruluşunuzun ne kadar özel ve diğer başvuru sahiplerinden farklı olduğunu açıklamalıdır. Bununla birlikte, hayranlarınızın misyon beyanını inceleyebilir ve kendinizinkini oluşturmak için bunu bir şablon olarak kullanabilirsiniz.
İşletmeniz için bir misyon bildirimi yazarken yardıma ihtiyacınız varsa, işte şirketiniz için bir misyon bildirimi yazmak için atmanız gereken 3 adım;
1. beyin fırtınası
Bir beyin fırtınası oturumu yürütürken, yanıtlanması gereken bir dizi önemli soru ortaya çıkar. Bu sorular misyonu formüle etmeye yardımcı olur. Bir beyin fırtınası seansı sırasında sorulacak temel sorular:
· Panikiniz ne yapıyor?
Bu sorunun cevabı çok açık olmalı. İlk etapta işinize başlamanız için sizi neyin motive ettiğini düşünün.
· Şirketiniz nasıl hizmet veriyor?
Bu, tüm iş süreçlerinizi veya prosedürlerinizi detaylandırmanız gerektiği anlamına gelmez. Bu, şirketinizin nasıl çalıştığının genel bir özeti olmalıdır. Bu genellikle şirketin temel değerleri veya değer verdiği uygulamalarla ilgilidir.
· Senin şirketin yaptığı şeyi neden yapıyor?
Bu sorunun cevabı, hizmetlerinizin tüketicilerinin işinizden alacağı faydaları göstermelidir. Ayrıca, şirketin yakın topluma ve genel olarak dünyaya ne gibi bir etki veya fayda sağladığını da gösterebilir.
Bu soruları cevaplarken abartılı olmanıza gerek yok, onaylamanın amacının kelimelerde ne kadar iyi olduğunuzu göstermek değil, gevezeliğin özünü en iyi ne kadar açıkladığını göstermek olduğunu unutmayın.
2. BİR UYGULAMA GELİŞTİRİN
Beyin fırtınası seansınızın iyi gittiğini ve kafanızda birçok fikrin akmaya başladığını görünce, aklınıza gelen fikirleri kesinlikle kullanamazsınız. Öyleyse, fikirlerinizi daraltma ve en iyilerini seçme zamanı.
Beyin fırtınası sırasında sorulan soruların tüm cevaplarını bir veya iki cümle halinde birleştiren bir ifade yazın.
Yardıma ihtiyacınız varsa çevrimiçi olun ve beğendiğiniz en önemli misyon beyanına bakın ve ifadenizi heyecan verici görünmesi için nasıl çerçeveleyebileceğinizi görün.
Herhangi bir pany şirketinin beyanını kopyalamayın, sizin için ne kadar çekici olursa olsun. İşletmenizin benzersiz olduğunu ve diğerlerinden farklı bir şey sunduğunuzu unutmayın.
İddianız üzerinde çalışmak, sağlam veya somut temeli olmayan genel idealist kavramları reddetmeyi de içerir. “En iyisi olmak istiyoruz” gibi bir şey söylemek yerine, en iyi olmanın ne anlama geldiğini kısaca açıklayın.
“En iyisi olmak istiyoruz” ifadesinin belirli bir kökü yoktur, herkes en iyi olmak ister. Yani açıklama, kalbinizi bu ifadeye biraz daha sokacaktır.
Ayrıca ifadenizi kısa ve kesin tutmayı unutmayın. Çok fazla kelime kullanmak insanların kafasını karıştırabilir ve ifadenin amacını olumsuz etkileyebilir.
3. TAM UYGULAMA
Artık misyon ifadenizi yazdığınıza göre, bunu kuruluşunuzun diğer üyelerine gösterin. Organizasyon üyelerinizden gerçek doğrulama alın. Hemen yayınlamayın çünkü patron sizsiniz.
Organizasyon vizyonlarını yeterince yansıttığından emin olmak için kontrol etmelerine izin verin. Birçoğu bunun kuruluşun vizyonunu yansıttığına veya kuruluş hakkında ne demek istediklerine inanmıyorsa, o zaman bir sorun var demektir. Onlara nelerin eklenmesi veya çıkarılması gerektiğini sorun.
Bu yapıldıktan sonra, yayınlama zamanı gelmişti. Bunu kuruluşunuzun web sitesinde, kartvizitlerinde ve hatta ön kapınızda yayınlayın. İnsanların kafası karışmış gibi görünüyorsa, çizim tahtasına geri dönün ve yenisini hazırlayın.
ÇIKTI
Bir misyon beyanı, iş planınız kadar önemlidir, onu hafife almayın. Misyonunuzu dikkatlice yazmak için zaman ayırmak kesinlikle iyi sonuçlar verecektir. İfadenin kuruluşunuzun fikirlerini yeterince yansıttığından emin olun. Kuruluşunuz büyüdükçe, güncelliğini yitirmemesi için açıklamayı gözden geçirdiğinizden emin olun.
