إميلي سوس
لا يؤثر تصميم المكتب على الوظائف والإنتاجية فقط. يمكن أن يساعد أيضًا (أو يؤذي) إبداع موظفيك. تدرك الشركات الجماعية الذكية هذا الأمر وتسعى جاهدة لخلق مساحات مكتبية تشجع على الإبداع لا تقمعه.
من الإضاءة والتنسيب إلى الأثاث والتنظيم ، هناك عدة طرق لإنشاء أفضل مساحة مكتب لموظفيك المبدعين.
1. اسمح للموظفين بإنشاء مساحات خاصة بهم
قد لا تتمكن من شراء جميع الموظفين الذين يشرفون على كرسي الألف دولار ، ولكن يمكنك السماح للجميع بتخصيص مكاتبهم أو مقصوراتهم. شجع موظفيك على إحضار الأشياء الشخصية لإضفاء البهجة على محيطهم لن يكلفك ذلك أي شيء ، ولكنه يمكن أن يبهج مكتبك الممل ويشجع موظفيك على التواصل بشكل شخصي ومهني.
2. السماح للحيوانات الأليفة
رحب بأفراد عائلة فروي موظفيك أو فكر في إيواء حيوان أليف في المكتب. لا تساعد الحيوانات الأليفة في تقليل التوتر فحسب ، بل تشجع موظفيك أيضًا على الابتعاد عن وظائفهم. يمكن أن يؤدي أسلوب الحياة الأكثر نشاطًا إلى خفض تكاليف التأمين وكذلك تشجيع التفكير الجانبي. إنشاء مساحات صديقة للحيوانات الأليفة لهذا الغرض.
3. استخدم تصميم المنطقة
الأكشاك والطاولات ضرورية عندما يحين وقت العمل الفردي ، لكن مفهوم الجلوس الجماعي يشجع على التفكير الإبداعي. تعد الصالات غير التقليدية والأرائك والكراسي المريحة وغرف المؤتمرات غير التقليدية أكثر ملاءمةً للتدفق الحر للأفكار. تصميم المساحات لأغراض مختلفة ، بدلاً من اتباع نهج تصميم مكتب شخصي.
4. تعلم نظرية اللون
إذا كان هدفك هو جعل الموظفين يشاركون المعلومات ، وتبادل الأفكار ، والتعاون ، فربما لا يستحق الأمر رسمها باللون الرمادي. استخدم نظرية اللون – استقرار اللون الأزرق ، وتوحيد اللون الأخضر ، وتنشيط اللون الأحمر – لإلهام تصميم منطقتك. استخدام اللون مهم بشكل خاص في المناطق ذات الإضاءة الطبيعية المحدودة.
5. السماح للضوء الطبيعي
الإضاءة السيئة في مكان العمل ليست ضارة بالمعنويات فقط ؛ يمكن أن يؤدي ذلك إلى الصداع النصفي وإرهاق العين ومشاكل صحية أخرى تحد من الإبداع والإنتاجية. عند اختيار مساحة مكتب ، من الأفضل التضحية بالمتر المربع الصغير لمزيد من النوافذ والنوافذ. تظهر الأبحاث أنه بعد عدة ساعات من العمل ، يصبح الموظفون في الضوء الطبيعي أكثر نشاطًا وتنبيهًا من أولئك الذين يعملون طوال اليوم في ضوء اصطناعي.
6. علامة تجارية للتصميم الخاص بك
يجب أن يعكس تصميم مكتبك العلامة التجارية لشركتك وثقافتها ورسالتها. عندما يكون التصميم والمهمة متزامنين ، تتجمع كل قطع اللغز معًا. اعرض شعار شركتك الصغيرة وألوانها في جميع أنحاء المبنى ، وليس فقط في مكتب الاستقبال.
7. احصل على ملاحظات الموظفين
إذا لم تكن متأكدًا مما إذا كان إعدادك الحالي يعمل ، فاسأل موظفيك! إن موظفيك هم الأفضل في فهم الأشياء التي تعيق الإبداع وسير العمل. اطرح أسئلة حول الأثاث والتنظيم والمساحة لترى ما الذي يصلح وما ينقص في التكوين الحالي. ثم استعد للتغيير وتحسين شيء ما.
ابحث عن مصدر إلهام لإنشاء مساحة مكتبية مثالية لإبداعك ، وتذكر أن لكل شركة احتياجات مختلفة.
