لقد قرأت مؤخرًا منشورًا عن أيام العمل وقد جعلني أفكر حقًا. فأنا أحب هذه الفكرة. في الأساس ، إنها طريقة لجعل نفسك منتجًا من خلال الالتزام والتوافق مع شريك أو شركاء المساءلة. يتضمن المنشور اقتباسًا من كتاب ستيف روبنز 9 خطوات للعمل أقل والحصول على المزيد ، والذي يشرح مفهوم أيام العمل:
تتلقى أنت وعدد قليل من الأصدقاء مكالمة جماعية. أنت توافق على التسجيل في وقت محدد كل ساعة. على سبيل المثال ، بالضبط ساعة واحدة. في كل تسجيل شخص ما (أنت؟) يقرأ قائمة الحضور. كل واحد موجز تقارير عما فعلوه في الساعة الماضية. ثم يعدون بما سيفعلونه في الساعة القادمة. بعد أن يتواصل الجميع ، يمكنك ترك هاتفك والانطلاق في العمل!
في عدد ديسمبر الخاص بي شرارةلقد تحدثت عن ثلاث طرق لتخصيص وقت لتحديد الأهداف ، وأيام العمل هي الخيار الرابع المثالي. هذه طريقة رائعة لوضع خطة والالتزام بها ، خاصة في نهاية العام ، عند الإجازات والعطلات والصعوبة العامة في القيام بأي عمل مهم.
إذا خصصت يومًا أو يومين كأيام عمل خلال الأسابيع القليلة المقبلة للتركيز على الأهداف أو تطوير الأعمال أو حتى تقييم العام ، يمكنك الاستعداد لبداية عام 2011 بشكل أكثر تنظيمًا وتحفيزًا وإنتاجية. يمكنني فقط أن أجربها بنفسي.
هل سبق لك استخدام أيام العمل؟ يمكنك؟
حقوق الصورة: speedy2
