ESEMPIO DI PIANO DI CONSULENZA AZIENDALE CON RISORSE UMANE
Per aprire una società di consulenza in materia di risorse umane, è necessario riflettere su tutte le aree della propria attività. L’unico modo per risolvere completamente questo problema è sviluppare un piano. Il tuo piano organizza l’intera attività, che a sua volta guida la produttività e la crescita.
Va notato che non tutti i piani portano al successo. I piani scritti male non aiuteranno un’azienda a crescere.
Questo è il motivo per cui abbiamo scritto questo esempio di piano aziendale di consulenza per le risorse umane. Questa guida serve come modello per aiutarti a comprendere il processo.
Sintesi
Alpha Consult è una società di consulenza per il personale con sede ad Albuquerque, New Mexico. Siamo specializzati in una varietà di servizi relativi alle risorse umane come sviluppo di politiche, formazione e sviluppo, reclutamento e strutturazione organizzativa per citarne solo alcuni.
La richiesta dei nostri servizi ci pone in una posizione strategica per espandere e migliorare ulteriormente i nostri servizi. Siamo situati nel cuore del quartiere degli affari di Albuquerque e forniamo servizi di risorse umane ad aziende e clienti di diversi settori.
Il nostro obiettivo è principalmente fornire soluzioni di vasta portata e prestare molta attenzione alle esigenze dei clienti. In qualità di azienda lungimirante, prestiamo molta attenzione ai cambiamenti delle tendenze al fine di adattare i nostri servizi per soddisfare le esigenze emergenti.
Siamo specialisti nella consulenza HR e offriamo un’ampia gamma di servizi. Questi vanno dalla gestione dei fornitori, alla formazione dei manager, al reclutamento e all’amministrazione dei salari.
Altri servizi includono l’amministrazione dei benefici, la gestione dei rapporti di lavoro e dei dipendenti e la strutturazione dell’organizzazione.
Siamo inoltre alla continua ricerca di nuove tendenze nella consulenza HR per essere sempre al top. Il nostro obiettivo e desiderio è fornire ai nostri clienti un servizio eccezionale che superi le loro aspettative.
In Alpha consult, ci sforziamo di essere un fornitore permanente di servizi HR. Essere la società di consulenza HR preferita avrà molto lavoro da fare. Ci auguriamo di essere una delle prime 5 società di consulenza nel New Mexico entro 5 anni.
Siamo una società impegnata a migliorare il modo in cui facciamo affari.
Garantendo efficienza, speriamo di essere la forza trainante della trasformazione e della crescita nel mondo degli affari. Siamo consapevoli delle petizioni difficili nel settore e innoveremo per rendere la nostra attività più attraente.
Siamo in attività da 5 anni e siamo pronti per iniziare la prima fase dei nostri piani di espansione. Ciò porterà alla creazione di più uffici in diverse località ad Albuquerque e oltre.
La nostra ambizione di espansione richiederà un’infusione aggiuntiva di 1.500.000,00 USD.
Forniremo circa il 50% di questo importo. La restante metà sarà ricevuta tramite una linea di credito tramite ABC Bank con un tasso di interesse annuo del 5%. Questo importo verrà utilizzato per pagare l’affitto di spazi per uffici, l’acquisto di attrezzature per ufficio e le spese operative.
Una delle cose che ci tenevamo a sapere delle nostre operazioni è quanto bene abbiamo ottenuto finora. È stata eseguita un’analisi SWOT per esplorare le aree chiave. I risultati sono più che rivelatori e mostrano le aree in cui dobbiamo migliorare. Vengono tratte le seguenti conclusioni;
Energia
La nostra attività di impresa è stata rafforzata dai professionisti che abbiamo assunto. Sono mani affidabili che hanno dimostrato un’immensa professionalità nel fornire servizi di consulenza.
Il nostro personale multidisciplinare contribuisce al buon funzionamento della nostra attività di consulenza in materia di risorse umane. Queste specializzazioni includono i responsabili del piano di assistenza ai dipendenti, gli analisti dei sistemi informativi delle risorse umane e gli specialisti del lavoro, del reclutamento e del collocamento.
Altri includono specialisti in formazione e sviluppo, gestori di pensioni e benefit. Sono professionisti altamente qualificati che offrono un’ampia gamma di servizi fondamentali per far crescere la nostra attività.
Debolezza
Sono state inoltre identificate debolezze nelle pratiche commerciali. Tali svantaggi includono la dimensione della nostra clientela e l’area di copertura. Questi due sono legati insieme e richiederanno un breakout nei grandi campionati. Stiamo accelerando l’esecuzione dei nostri piani di espansione e marketing per assicurarci di attrarre grandi clienti.
Opportunità
Poiché sempre più aziende esternalizzano le loro esigenze di consulenza in materia di risorse umane, abbiamo tutte le opportunità per trarne vantaggio. Abbiamo anche creato un sistema che incoraggia il patrocinio e il rinvio. Dipende dalla fornitura di eccellenti servizi di consulenza di livello mondiale.
La quantità di denaro stanziata dalle imprese per migliorare i propri compiti e le soluzioni per la gestione delle risorse umane è aumentata in modo significativo. Ciò fornisce un’opportunità unica per la nostra attività di prosperare fornendo servizi pertinenti ed eccellenti che garantiscono la crescita per i nostri clienti.
minacce
La recessione economica è in stallo e dannosa per la crescita delle imprese. In molti casi, queste attività falliscono. Questo indica una cosa; calo della domanda per i nostri servizi. Sebbene questo non sia un evento comune, ci prepariamo a tali eventi in modo che non vengano colti di sorpresa.
L’aumento delle vendite è la chiave del successo della nostra attività. Più clienti abbiamo, meglio influirà sulle nostre attività. Ci auguriamo di vedere un netto miglioramento nella generazione di entrate data la nostra attuale spinta all’espansione.
Abbiamo compilato una previsione di vendita dall’attuazione completa del programma di espansione al terzo anno. I risultati sono stati incoraggianti, come mostrato di seguito;
leggero vantaggio
La consulenza delle risorse umane è un settore molto piccolo che richiede strategie innovative per guidare la crescita. Lo facciamo utilizzando le ultime tecnologie e strumenti che influenzano positivamente la nostra attività.
Investiamo anche nella formazione e riqualificazione dei nostri dipendenti per stare al passo con le migliori pratiche del settore.
Come questo! Questo piano aziendale di esempio per la consulenza delle risorse umane può essere utilizzato in vari modi per migliorare il tuo piano.
Non dovresti affrettarti a redigere un business plan per la tua attività di consulenza. Dovresti impiegare tutto il tempo necessario per elaborare un piano chiaro. Questo garantisce il successo.
