Minggu ini menandai ulang tahun ketujuh dari perusahaan saya, Avertua, dan saya akan berbohong jika saya mengatakan saya tidak memiliki tujuh tahun gatal. Jangan salah paham; Saya mencintai perusahaan saya, tim saya, klien saya dan pekerjaan saya. Tetapi pada saat yang sama, sepertinya waktu yang tepat untuk mengubah keadaan sedikit.
Sebagian dari masalahnya adalah bahwa saya telah terganggu dari operasi sehari-hari bisnis saya selama beberapa tahun, dan itu memberi saya perspektif baru tentang perusahaan. Dari perspektif baru ini, saya melihat banyak jalan baru yang dapat diambil oleh bisnis yang memungkinkan kami memperkuat hubungan dengan klien yang sudah ada, membantu lebih banyak pemilik bisnis kecil, dan menyediakan layanan kolaborasi yang paling komprehensif.
Meskipun belum ada yang secara resmi dilakukan, saya pikir posting yang tepat untuk merayakan ulang tahun ke-25 kami adalah daftar beberapa cara kami dapat menghirup kehidupan baru ke dalam bisnis yang berusia tujuh, XNUMX, atau bahkan enam tahun. bulan. Berikut beberapa hal yang dapat membantu menghilangkan rasa gatal:
- Diversifikasi produk atau layanan Anda
- Kurangi produk atau layanan Anda
- Ceruk untuk audiens target yang lebih kecil
- Coba teknik pemasaran baru
- Ubah desain situs Anda
- Tambahkan blog bisnis
- Tingkatkan tarif Anda
- Ubah struktur harga Anda
- Ubah seluruh model bisnis Anda
- Perkuat (atau bangun) tim Anda
- Delegasikan lebih banyak
- Kurangi delegasi
- Bergabunglah dengan kolega (atau pesaing)
- Tetapkan tujuan baru
- Ubah klien ideal Anda
- Coba aplikasi, alat, atau layanan baru untuk meningkatkan produktivitas Anda
- Buat standar baru dan dokumentasikan
Ketika Anda mulai memikirkannya, mungkin ada ratusan cara untuk membumbui bisnis Anda. Itu hanya membutuhkan pikiran terbuka dan kemauan untuk berubah. Saya pikir perubahannya bagus, dan tujuh tahun sepertinya waktu yang tepat untuk membuat beberapa perubahan, jadi kita akan membicarakannya di masa depan.
Pernahkah Anda merayakan ulang tahun perusahaan dan/atau ada yang berubah di perusahaan Anda baru-baru ini? Beri tahu kami apa yang Anda lakukan dan bagaimana cara kerjanya.
Kredit Gambar: Johnnyberg
