PARKRECHTE, RICHTLINIEN, VERFAHREN, LIZENZ, ERLAUBNIS FÜR MITARBEITER

Hier Vorlage für Parkrichtlinien Schaltkreis:

Das Auto unseres Mitarbeiters Parkrichtlinien strukturiert, um unsere Parkrichtlinien für Mitarbeiter und Gäste zu skizzieren. Die Kriterien für die Bereitstellung von Parkplätzen für Mitarbeiter und die Regeln für die Nutzung solcher Parkplätze sind nachstehend aufgeführt:

Diese Richtlinie gilt für alle Mitarbeiter, die im Rahmen ihrer Geschäftstätigkeit für Fahrzeuge und / oder Fahrzeugführer verantwortlich sind, und die Bestimmungen gelten für Mitarbeiter, die dauerhaft, vorübergehend oder vertraglich eingestellt werden, einschließlich Praktikanten und Freiwillige.

Pany wird die Parkraumrichtlinie regeln, da sie das Parken von Fahrzeugen der Mitarbeiter auf der Grundlage der folgenden Punkte beeinflusst:

* Kriterien und Verfahren für die Zuweisung von Parkplätzen für die Autos der Mitarbeiter.

* Verwaltung und Verwaltung von Mitarbeiterparkplätzen.

* Wartung von sicheren und sauberen Parkplätzen.

Nach der Einstellung wird allen Vollzeit- und Teilzeitmitarbeitern ein Parkplatz zugewiesen. Mit Ausnahme der ersten Betriebstage dürfen Mitarbeiter nicht in Bereichen parken, die für Gäste und Besucher reserviert sind.

Alle Mitarbeiter müssen ihre Parkerlaubnis vorlegen, wenn sie auf dem Parkplatz geparkt sind. Der Parkausweis muss im Rückspiegel mit der Nummer von innen nach außen sichtbar sein. Auf der Vorderradgabel von Motorrädern wird ein Aufkleber angebracht.

Wenn die Parkerlaubnis eines Mitarbeiters auf seinem Fahrzeug falsch angezeigt wird oder ein solches Fahrzeug nicht ordnungsgemäß geparkt ist, wird das Fahrzeugkennzeichen des Mitarbeiters und die von der verantwortlichen Partei zu ergreifenden Korrekturmaßnahmen öffentlich bekannt gegeben.

Es wird eine Frist von zehn Minuten eingeräumt, um den Verstoß zu korrigieren. Wenn innerhalb der festgelegten Nachfrist keine Korrekturmaßnahmen ergriffen werden, wird das Fahrzeug vom Management abgeschleppt.

Die Parkorganisation ist nicht verantwortlich für Schäden oder Diebstahl, die am Fahrzeug oder seinem Inhalt verursacht werden, während es in einer offiziellen Garage oder auf einem Parkplatz geparkt wird.

• Verteilungskriterien und Reihenfolge…

Voll involvierte Mitarbeiter oder Mitarbeiter in der Nachtschicht dürfen nur einmal einen Parkplatz beantragen. Es wird erwartet, dass dieser Antrag an die Personalabteilung, den Vorarbeiter oder einen anderen verantwortlichen Beamten weitergeleitet wird, der seinerseits anhand der Bewertung bestimmter Kriterien festlegt, ob der beantragte Sitz gewährt werden soll.

Sie sind wie folgt in absteigender Reihenfolge ihrer Bedeutung:

Parkplätze werden nach den oben genannten Prioritätskriterien bis zur vollständigen Nutzung zugewiesen.

Pany kann nach eigenem Ermessen eine standortspezifische Parkgenehmigung erteilen, für die möglicherweise ein fester Betrag pro Jahr gezahlt werden muss.

Ein Parkplatz für Fahrzeuge, die für geschäftliche und betriebliche Tätigkeiten verwendet werden (z. B. Anhänger), wird reserviert und kann vom üblichen Mitarbeiterparkplatz entfernt werden.

Besucher / Gäste werden angewiesen, auf ausgewiesenen Parkplätzen zu parken, die korrekt ausgeschildert sind.

Parkplätze kommen dem Mitarbeiter jederzeit zugute. Sie können jederzeit nach Ermessen des Unternehmens widerrufen werden. entweder aufgrund von Disziplinarmaßnahmen oder aufgrund der Bedürfnisse von Personen, die als vorrangig eingestuft wurden.

Jeder Mitarbeiter hat Anspruch auf einen Parkplatz, und dieser zugewiesene Platz oder diese Zuweisung kann nicht auf einen anderen Mitarbeiter oder eine andere Person übertragen werden.

Diese Richtlinie gilt nicht für das Parken außerhalb des Geländes. Mitarbeiter dürfen jedoch nicht:

* Blockieren von Steckdosen und Eingängen.
* Verhindern Sie das Be- und Entladen von LKWs und Geräten.
* Nehmen Sie die für Besucher reservierten Plätze während der Arbeitszeit ein
* Parken Sie in Bereichen, die für Menschen mit Behinderungen konzipiert sind.

Wenn das Fahrzeug länger als 30 Tage nicht benutzt wird, kann es abgeholt werden, und der Mitarbeiter, dem das Fahrzeug gehört, muss die Lager- und Umzugsrechnungen bezahlen.

Glücklicherweise wird der Parkplatz gekündigt.

Pany verpflichtet die Mitarbeiter, sich ebenso wie ihre Büroräume um einen sauberen, sicheren und sicheren Parkplatz zu bemühen. Folgende Regeln gelten jederzeit:

* Müll ist verboten.
* Fahrer / Mitarbeiter müssen beim Betreten oder Verlassen eines Parkplatzes alle vorgeschriebenen Fahrregeln und Anweisungen strikt einhalten. Mitarbeiterfahrzeuge, die schnell fahren, rücksichtslos abbiegen oder verantwortungslos fahren, werden mit angemessenen Sanktionen belegt.
* Mitarbeiter müssen das Eigentum anderer Mitarbeiter behandeln.
* Mitarbeiter dürfen nur dann Wartungs- / Reparaturarbeiten an Fahrzeugen durchführen, wenn diese Fahrzeuge nicht gestartet werden können.

• Disziplinarische Konsequenzen

Jeder Mitarbeiter, der sein Fahrzeug in nicht autorisierten oder verbotenen Bereichen abstellt oder gegen geltende Regeln und Vorschriften bezüglich der Parkrichtlinien des Mitarbeiters verstößt, erhält eine Warnung und Warnung. Wiederholte Verstöße führen zur Stornierung der Parkgebühr.

Wenn ein Mitarbeiter die Fahrzeugparkrichtlinie des Mitarbeiters konsequent missachtet oder schwerwiegende Verstöße begeht, können diese Mitarbeiter Disziplinarverfahren ausgesetzt sein, die zur Entlassung führen, einschließlich.