EJEMPLO DE PLAN DE NEGOCIOS DEL CENTRO DE COACHING
Para establecer un centro de entrenamiento exitoso, se requiere una planificación adecuada.
La planificación adecuada incluye tener un plan de negocios escrito. Es por eso que le mostraremos cómo armar uno junto con este ejemplo de plan de negocios del centro de entrenamiento.
Después de leerlo, encontrará que escribirlo no es tan difícil si lo usa como plantilla.
Resumen Ejecutivo
Skill Sets International Inc. es un centro de entrenamiento especializado en consultoría empresarial. Somos miembros de la Escuela de Negocios de la Universidad de Maryland.
Nuestros servicios de formación están diseñados para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes. Las principales categorías de clientes incluyen individuos y organizaciones.
Nos tomamos el tiempo para seleccionar una ubicación estratégica en el corazón del vibrante distrito comercial de Baltimore.
Al proporcionar servicios de asesoría y consultoría empresarial, esperamos expandirnos a campos más especializados en un futuro cercano.
Skill Sets International Inc. nos enfocamos en las necesidades únicas de nuestros clientes.
Actualmente existe la necesidad de servicios de coaching en áreas como el desarrollo gerencial, así como la formación de desarrollo profesional.
Nuestros productos y servicios
Ofrecemos una amplia gama de servicios de coaching orientados a los negocios. Algunos de estos incluyen desarrollo gerencial, desarrollo profesional, coaching ejecutivo, coaching para pequeñas empresas, programa de mentores para directores ejecutivos y coaching uno a uno.
Todo esto tiene como objetivo mejorar la calificación de nuestros clientes. Contamos con una sólida trayectoria, además de nuestros aprendices altamente profesionales que posteriormente se han convertido en líderes apícolas en las áreas de negocio elegidas.
Trabajamos para mejorar la calidad de los servicios ofrecidos y también tratamos de mantenernos al día con las mejores prácticas de coaching empresarial del mundo.
Nos impulsa un fuerte deseo de dejar una huella en la industria del coaching. Nuestro enfoque en el coaching empresarial está vinculado a nuestro conocimiento y muchos años de experiencia, que se utilizarán para lograr nuestros objetivos.
El objetivo principal es convertirse en un punto de referencia para los servicios de coaching empresarial en el área de Baltimore.
Nuestro objetivo es ser una de las 5 mejores empresas de coaching en Baltimore, pero más que eso, nuestro objetivo es expandirnos más allá de Maryland. Nuestra misión final es convertirnos en una marca nacional en nuestra primera década.
Como empresa nueva, dedicamos todos nuestros recursos a mejorar nuestros servicios. Estamos comprometidos con profundizar la innovación y ayudar a las nuevas empresas a tener éxito. Consideramos a nuestros clientes como socios habituales.
Por lo tanto, dichos clientes pasarán por un riguroso proceso de coaching. Usando nuestras herramientas y recursos, nos posicionaremos como uno de los mejores de la industria.
Cada transacción comercial depende del crecimiento y la coherencia. Están fuertemente influenciados por cuatro indicadores básicos de fortaleza, debilidad, oportunidad y amenaza.
Los identificamos y los usamos para medir nuestro nivel de progreso. Se contrató a una empresa consultora de renombre para realizar este análisis y se obtuvieron los siguientes resultados:
Estoy. Poder
Nuestra fuerza es Skill Sets International Inc. radica en la calidad de nuestro equipo. Se trata de profesionales altamente cualificados que llevan muchos años trabajando en el campo del coaching empresarial. Su nivel de experiencia nos da una ventaja, ya que podemos asociarnos de manera rentable con centros de negocios de coaching más grandes.
Además de contar con profesionales experimentados para trabajar, nuestra ubicación también fortalece nuestra posición. Estamos ubicados en el corazón del Centro Económico de Baltimore.
Aquí, muchas empresas y líderes empresariales, así como individuos, necesitan algún tipo de formación. Al apoyar a las empresas emergentes, ayudamos a crear un paisaje urbano noble.
II. Debilidad
Hemos identificado una debilidad que debe mejorarse. Esto se debe a la atracción del patrocinio de los clientes. Aunque actualmente estamos atrayendo una corriente bastante impresionante de nuevos clientes, dichos clientes se consideran de bajo perfil.
En otras palabras, el progreso significativo en la atracción de clientes de alto perfil no ha tenido tanto éxito como un nuevo negocio.
Para enfrentar este desafío, se deben adoptar e implementar adecuadamente estrategias de marketing más innovadoras. Creemos que si tomamos las medidas adecuadas, podemos superar este desafío en un tiempo bastante corto.
iii. Oportunidades
Abundan las enormes oportunidades en la industria empresarial de los centros de entrenamiento.
No nos olvidamos de este hecho e identificamos deliberadamente todas esas posibilidades para poder utilizarlas. Las empresas nuevas y establecidas siempre necesitan capacitar a sus empleados en las habilidades comerciales actuales.
Aquí es donde entramos nosotros. Al proporcionarles la capacitación adecuada para las habilidades necesarias, pueden brindar apoyo y adelantarse a su petición. Algunas personas necesitan los servicios de un centro de entrenamiento para la promoción.
También atendemos las necesidades de este segmento de mercado.
Más importante aún, nuestra ubicación actual nos brinda una gran ventaja. La ubicación en el corazón económico de Baltimore aumenta en gran medida la probabilidad de un mayor patrocinio
iv. Una amenaza
Las amenazas al negocio de nuestro centro de coaching son constantes. Primero, puede haber algunas medidas que podrían afectar negativamente la continuidad de nuestro negocio. La amenaza que enfrenta un petitor más grande que invade nuestro territorio es otra amenaza.
Sin embargo, la recesión económica dará lugar a recortes y caídas salariales, lo que erosionará el poder adquisitivo de los clientes.
Si bien algunas de estas amenazas son inevitables, las medidas alternativas ayudarán a mitigar el impacto de tales amenazas.
El crecimiento de nuestro negocio de centros de entrenamiento dependerá de la identificación de un mercado objetivo y de centrar nuestros esfuerzos en llegar a ese mercado.
Hemos identificado nuestro mercado objetivo, que incluye a emprendedores, empresas emergentes, ONG, organizaciones corporativas y la industria hotelera.
Tener un mercado objetivo diverso significa que hay espacio para el crecimiento. No dejaremos que esto se escape. Esperamos llegar a la mayor cantidad posible de nuestros clientes objetivo con nuestros innovadores servicios de coaching.
Hemos ahorrado mucho tiempo eligiendo solo las mejores manos para el trabajo. Esta es una industria muy pequeña que requiere una u otra ventaja.
Nuestros entrenadores están completamente capacitados y ejecutan programas y cursos de actualización periódicamente para ayudarlos a mantenerse a la vanguardia.
Hasta ahora, los dos años que han pasado desde el inicio de nuestra actividad de coaching no han transcurrido sin problemas. Sin embargo, pudimos superar todos los desafíos y ser mucho más fuertes.
Nuestros ingresos también están creciendo de manera constante. Sin embargo, miramos hacia el futuro.
Hicimos un pronóstico de ventas a tres años y los resultados fueron muy impresionantes, como se muestra a continuación;
Este plan de negocios del centro de entrenamiento se redactó para facilitar el aprendizaje. Puede usarlo fácilmente como plantilla al escribir su propio plan único.
