Esta semana se cumple el séptimo aniversario de mi empresa, Avertua, y mentiría si dijera que no tuve la picazón de los siete años. No me malentiendas; Amo mi empresa, mi equipo, mis clientes y mi trabajo. Pero al mismo tiempo, parece el momento perfecto para cambiar un poco las cosas.
Parte del problema es que he estado distraído de las operaciones diarias de mi negocio durante un par de años, y eso me dio una nueva perspectiva de la empresa. Desde esta nueva perspectiva, veo muchos caminos nuevos que las empresas pueden tomar y que nos permitirán fortalecer las relaciones con los clientes actuales, ayudar a más propietarios de pequeñas empresas y brindar los servicios de colaboración más completos posibles.
Si bien todavía no se ha hecho nada oficialmente, pensé que la publicación apropiada para celebrar nuestro séptimo aniversario sería una lista de algunas de las formas en que podemos dar nueva vida a un negocio que tiene siete, 25 o incluso seis años. meses. Aquí hay algunas cosas que pueden ayudar a eliminar la picazón:
- Diversifica tus productos o servicios
- Reduzca sus productos o servicios
- Nicho para un público objetivo más pequeño
- Pruebe una nueva técnica de marketing
- Cambia el diseño de tu sitio
- Agregar un blog de negocios
- Incrementa tus tarifas
- Cambie su estructura de precios
- Cambie todo su modelo de negocio
- Fortalece (o construye) tu equipo
- Delegar más
- Delegar menos
- Unir fuerzas con un colega (o competidor)
- Establecer nuevas metas
- Cambia tu cliente ideal
- Pruebe una nueva aplicación, herramienta o servicio para mejorar su productividad
- Cree nuevos estándares y documentelos
Cuando empiece a pensar en ello, probablemente haya cientos de formas de darle vida a su negocio. Solo requiere una mente abierta y la voluntad de cambiar. Creo que el cambio es bueno, y siete años parece un buen momento para hacer algunos cambios, así que hablaremos de eso en el futuro.
¿Ha celebrado un aniversario empresarial y / o ha cambiado algo en su empresa recientemente? Cuéntanos qué hiciste y cómo funcionó.
Crédito de la imagen: Johnnyberg
